Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt im Team „Hilfe zur Pflege“ folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Sachbearbeitung „Hilfe zur Pflege“

(Besoldungsgruppe A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9c TVöD)

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Antragsannahme und – bearbeitung, Kundenberatung
• Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Leistungsträgern, Gerichten und anderen Behörden sowie anderen Ämtern des Landkreises
• Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche
• Berechnung des Einkommens- und Vermögenseinsatzes
• Darlehensverträge mit Leistungsempfängern
• Kostenerstattung und Kostenersatz
• Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen, Einnahmeverwaltung
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Stellungnahmen zu Verwaltungs- und Gerichtsverfahren, enge Zusammenarbeit mit anderen Teams des Sozialamtes

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

IHR PROFIL

• durch Laufbahnprüfung – bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwal-tungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (vormals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder
• abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung „öffentliche Verwaltung“ oder Angestelltenlehrgang II bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation oder
• EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Anwendungen Word und Excel
• die Bereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

UNSER ANGEBOT

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Eingruppierung in Besoldungsgruppe A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9cTVöD
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Möglichkeit von Voll- oder Teilzeit
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zu Monats- oder Jahrestickets für den ÖPNV

KONTAKT

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Bereichsleitung, Herrn Kranz (Tel.: 05721/703-4002), und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel.: 05721/703-1231).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 20.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere (http://www.schaumburg.de/karriere) ein.

Weitere Informationen