Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, nachhaltige Landentwicklung, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein ist beim Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung (LLnL) am Standort Flensburg zum 01.10.2025 die Stelle einer / eines

Dezernatsleiterin und Koordinatorin /Dezernatsleiters und Koordinators
für integrierte ländliche Entwicklung (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung ist zuständig für Vollzugs-, Beratungs- und wissenschaftliche Aufgaben in den Bereichen Landwirtschaft, Fischerei, Forst und der ländlichen Entwicklung.

Wir, die Abteilung „Ländliche Entwicklung“, sind Dienstleister für die Gestaltung ländlicher Räume Schleswig-Holsteins. Landesweit setzen Förderprogramme zur Integrierten ländlichen Entwicklung der EU, des Bundes und des Landes um. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsfähigen Entwicklung der ländlichen Räume Schleswig-Holsteins. Klimawandelanpassung, Daseinsvorsorge. und regionale Wertschöpfung sind Förderschwerpunkte - mit dem Ziel gleichwertige Lebensverhältnisse in Stadt und Land zu schaffen.

In enger Zusammenarbeit mit den AktivRegionen des Landes stärken wir das bottom-up Prinzip über die Umsetzung des LEADER-Programms der EU. Wir fördern dabei insbesondere das ehrenamtliche Engagement aus den Regionen heraus.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Dezernates mit rund 20 Mitarbeitenden (organisation und Personalverantwortung)
• fachlicheLeitung der Umsetzung von Förderprogrammen in der integrierten ländlichen Entwicklung
• Steuerungund Beratung von Projektträgern in schwierigen Fällen als Verwaltungsstellevon Lokalen Aktionsgruppen (LAG’en) - AktivRegionen, im Bereich Nahversorgung/Bildung/ländlicher Tourismus sowie ländlicher Wegebau
• Prüfung und Freigabe von Bewilligungs- und Zahlungsanträgen sowie Verwendungsnachweisen
• Steuerung und Kontrolle des Fördermitteleinsatzes

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Laufbahnbefähigungder Laufbahngruppe 2, 2.Einstiegsamt, Fachrichtung "Technische Dienste", Laufbahnzweig "Geodäsie und Geoinformation" (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) oder
• die Laufbahnbefähigungder Laufbahngruppe 2, 2.Einstiegsamt, Fachrichtung "Agrar- und umweltbezogene Dienste", Laufbahnzweig "Landwirtschaft" (ehemals höherer Verwaltungsdienst der Fachrichtung Landwirtschaft) oder ersatzweise vergleichbare Quaklifikation/Laufbahnbefähigung oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science/Engineering oder Diplom univ.) der Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessung oder vergleichbare Qualifikation; immer mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science/Engineering oder Diplom univ.) der Agrarwissenschaften oder ein raum- und planungsbezogener Studienabschluss, der zur Wahrnehmung der Aufgabe befähigt (z.B. in Regionalplanung, Architektur/Städtebau, Bauingenieurwesen, Geographie, Landschaftsplanung);immer mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Förderung im ländlichen Raum über ELER und GAK
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• uneingeschränkte Mobilität, Bereitschaft zur Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen; auch außerhalb der regulären Arbeits-/Dienstzeit

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Entschlusskraft sowie Kritikfähigkeit
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• planmäßige und strukturierte Arbeitsorganisation sowie Zuverlässigkeit
• Motivationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Zudem wäre wünschenswert:

• gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht
• Verständnis für technische Zusammenhänge und Kenntnisse im Vergaberecht
• Kenntnisse der Förderrichtlinien der EU (ELER), des Bundes und des Landes Schleswig-Holstein im ländlichen Raum

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben,gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

15.07.2025

an das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz, Fleethörn 29 - 31, 24103 Kiel gerne in elektronischer Form (1 PDF-Datei) an Katja.Richter@mllev.landsh.de (mailto:Katja.Richter@mllev.landsh.de) , Kennwort LLnL 44 .
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/IX/service/Stellen/dsgvo_information.html) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Richter ( Katja.Richter@mllev.landsh.de (mailto:Katja.Richter@mllev.landsh.de) oder Tel. 0431/988-9906) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Timo Neumann ( Timo.Neumann@llnl.landsh.de (mailto:Timo.Neumann@llnl.landsh.de) ; 04347/704-610).

Weitere Informationen