T285-2025-Mitarbeiter:in (w/m/d) - SAP Inhouse-Beratung HCM

Darmstadt I 100% IUnbefristet I Entgeltgruppe 12 TV TU Darmstadt I zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über die TU Darmstadt

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Über unseren Bereich

Das CCHH ist ein Verbund der 14 hessischen Hochschulen zur Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und anderer DV-Systeme.

Sitz des CCHH ist die Technische Universität Darmstadt.

Wir sind ein motiviertes Team von SAP-Expertinnen und Experten, die in enger Zusammenarbeit neue Technologien und Prozesse vorantreiben und gestalten. Unser Team sucht Verstärkung für die Beratung und Anwendungsbetreuung in dem SAP Modul HCM und den dazugehörigen Komponenten und Projekten.

Ihre Aufgaben

Die Position bietet die Möglichkeit zu eigenständiger Arbeit mit täglich neuen Herausforderugnen und hoher Verantwortung in Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen in den Hochschulen und in der CCHH-Geschäftsstelle. Es wartet auf Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit kontinuierlicher Fortbildung verbunden ist. Zu den Aufgaben gehören:

• Fachliche und technische Betreuung sowie Entwicklung der zentralen SAP HCM-Systemlandschaft der hessischen Hochschulen
• Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung (Customizing) des SAP HCM-Systems
• Beratung und Unterstützung der Key-User:innen und Modulanwender:innen
• Durchführung von Schulungen, Erstellung von Dokumentationen
• Ansprechpartner:in für das Incident- und Change-Management im HCM
• Erstellung komplexer Auswertungen und Analysen
• Integration von vor- und nachgelagerten Systemen sowie Mitwirkung bei der Implementierung von S/4HANA
• Leitung hochschulübergreifender Arbeits- und Projektgruppen
• Übernahme von Teilprojektleitungen im Rahmen der S/4HANA-Umstellung und sonstigen fachlichen Anforderungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der betreffenden Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Key-User:innen der Hochschulen
• Enge Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen der Hochschulen sowie der zuständigen Abteilung für die Personalkostenabrechnung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
• Berufserfahrung in dem SAP HCM-Modul, vorzugsweise in der Zeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY)
• Umfangreiche Kenntnisse im HCM-Customizing
• Kenntnisse im Organisationsmanagement (OM), Self Services (ESS/MSS), Fiori Apps sowie Formularwesen wären wünschenswert
• Motivation und Bereitschaft, sich in neue Themen des Personalwesens einzuarbeiten
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte, analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen an die hessischen Hochschulen sowie Flexibilität runden ihr Profil ab

Wir bieten

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge –Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung (https://www.tu-darmstadt.de/datenschutzerklaerung.de.jsp) auf unserer Webseite.

Ansprechperson

Für Rückfragen zu dieser Position steht IhnenDipl.-Inform. Catrin Hahnunter catrin.hahn@cchh-hessen.de gerne zur Verfügung.

Den Link zur Bewerbung für dieses Stellenangebot finden Sie hier:https://www.career.tu-darmstadt.de/HPv3.ApplicationForm/ShortApply/Index/48787

Kenn-Nr.: T285-2025

Bewerbungsfrist: 20.09.2025

Weitere Informationen