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Sachbearbeitung Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d)
Arbeitgeber: Landkreis Esslingen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Esslingen am Neckar
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 20.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | A11
- Kennziffer
- Kenn-Nr. 114.033-154/25
- Kontakt
-
Frau Lung
Telefon: +49 711 3902-43135
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Sie wollen Ausbildung gestalten und Entwicklung fördern? Sie haben Freude daran, junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten? Sie interessieren sich dafür, wie sich Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln können – und möchten diesen Prozess aktiv unterstützen?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d)
beim Personal- und Organisationsamt
für das Sachgebiet Ausbildung und Qualifizierung
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Sie konzipieren neue Weiterbildungsangebote und wirken an der strategischen Weiterentwicklung der internen Qualifizierungsformate mit.
- Sie koordinieren und betreuen alle Prozesse rund um die Berufsausbildung einzelner Ausbildungen und Studiengängen – von der Ausschreibung über die Einstellung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie betreuen Auszubildende und Studierende und unterstützen die Fachbereiche, agieren als Schnittstelle zu Hochschulen, Berufsschulen und internen Ansprechpersonen.
- Sie bringen unsere Ausbildungsangebote ins Blickfeld junger Menschen, durch gezielte Marketingaktionen, Veranstaltungen und Kooperationen mit Schulen und anderen Partnern.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Schülerpraktika, inklusive Kommunikation mit Schülerinnen und Schüler, Schulen und internen Ausbildungsbeauftragten.
- Sie organisieren Schulungen, Workshops und Entwicklungstage und begleiten die Umsetzung.
- Sie planen und begleiten den Einführungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Wir erwarten
- Freude an der Förderung von Nachwuchskräften
- eine strukturierte, verlässliche und engagierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Lust auf Verantwortung
- organisatorisches Geschick und Selbständigkeit
- Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Themen
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert
- einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten
Wir bieten
- eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Raum für Mitgestaltung
- strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lung unter Telefon 0711 3902-43135 gerne zur Verfügung.
Klingt dies nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.
Weitere Informationen
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