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Mon­teur:in Park­schein­au­to­ma­ten (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtvewaltung Mainz

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Handwerk und Produktion
Ort
Mainz
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
23.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 7
Kennziffer
61/18 (2025)
Kontakt
Personalabteilung

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Wir suchen Verstärkung für unser Stadtplanungsamt:

Monteur:in Parkscheinautomaten (m/w/d)

Abteilung Verkehrswesen

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 7 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 61/18

Aufgaben u.a.:

  • Wartung, Montage sowie Behebung von Störungen an Parkscheinautomaten im Straßenraum der Stadt Mainz
  • Leerung der Parkscheinautomaten
  • Unterhaltung von elektrischen Polleranlagen

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

  • Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
    • abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker:in oder Elektroniker:in
    • abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung
  • Technisches Verständnis
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der auszuführenden Tätigkeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Führerschein Klasse C1 ist wünschenswert

Entgeltgruppe 7 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.07.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 61/18 an.

Weitere Informationen

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