bund.de

Kontakt_Seitenfunktionen

Logo: interamt.de; öffnet neues Fenster

Ab­tei­lungs­lei­tung Haus­halt, Schul­den- und Cas­h­ma­na­ge­ment (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Mainz

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Mainz
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
23.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | A14 / TVöD-VKA E 13
Kennziffer
20/25 (2025)
Kontakt
Personalabteilung

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Finanzen, Beteiligungen und Sport:

Abteilungsleitung Haushalt, Schulden- und Cashmanagement (m/w/d)

Abteilung Haushalt, Schulden- und Cashmanagement

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 14 LBesO bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) | unbefristet | ab 01.09.2025

Kennziffer 20/25

Aufgaben u.a.:

  • Leitung der Abteilung
  • Finanzwirtschaftliche Grundsatzangelegenheiten, Grundsatzfragen des Finanzausgleichs und zentrale Bearbeitung von Zuweisungen aus dem Landeshauptstadtansatz und Investitionsstock
  • Analysen/Stellungnahmen für den Oberbürgermeister und den Finanzdezernenten für Gremien des Deutschen Städtetags/Städtetag Rheinland-Pfalz
  • Aufstellung und Fortschreibung einschließlich Kontrolle von Haushaltskonsolidierungskonzepten
  • Aufstellung des Ergebnis- und Finanzhaushalts und des Rechenschaftsberichts für den Teilhaushalt „Allgemeine Finanzwirtschaft“
  • Steuerung des Ergebnis- und Finanzhaushalts, der Teilhaushalte, der Budgets einschließlich Sonderhaushaltspläne sowie zusammenfassende Betrachtungen und Auswertungen

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

  • Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
    • Befähigung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
    • Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren
    • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaft oder in Public Management
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Erfahrung in der kommunalen Verwaltung
  • Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrung in den einschlägigen kommunalrechtlichen und abgabenrechtlichen Vorschriften
  • Kenntnisse in der Anwendung der SAP-Finanzsoftware
  • Überzeugende Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastungsfähigkeit
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Besoldungsgruppe A 14 LBesO bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.07.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 20/25 an.

Weitere Informationen

Kartenansicht

Andere Stellenangebote im Bereich "Verwaltung und Büro"