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Sys­te­madmi­nis­tra­ti­on für die IT der Feu­er­wehr

Arbeitgeber: Stadt Goslar

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
IT und Telekommunikation
Ort
Goslar
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
03.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-V E 10
Kontakt
Frau Selina Müller
Telefon:  +49 5321 704239
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadt Goslar mit ihren circa 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat für den Fachbereich Bürgerservice, Fachdienst Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Systemadministration für die IT der Feuerwehr (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche bei einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD / VKA zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:
• Administration, Konfiguration und Support der IT Infrastruktur der Feuerwehr, einschließlich der Client-Systeme, Server und Netzwerke
• Durchführung der Patches, Updates und Installationen auf Clients sowie Server-Monitoring und Netzwerk-Anpassungen
• Analyse von Prozessen zur digitalen Transformation zur Projektdurchführung bei Neu-, Um- und/oder Ausbau der IT-Technik
• Entwicklung von Digitalisierungskonzepten für die Feuerwehr und den Bevölkerungsschutz
• Technische Einführung komplexer neuer Systeme und Entwicklung von IT-Standards
• Verantwortung für die IT-Systeme und Kommu-nikationstechnik auf den Einsatzleitwagen und mobilen Endgeräten auf den Zugführungs- und Löschfahrzeugen.
• Ausbau und Betreuung der IT-Infrastruktur in den Ortsfeuerwehren, Schaffung einer Redundanz für die Aufrechterhaltung der Kommunikation in besonderen Einsatzlagen
• technische Betreuung von aktiver Netzwerktechnik
• Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an IT-Systemen, Datensicherung und Darstellung der IT-Sicherheit
• Beschaffung von Hard- und Softwarelösungen
• Einweisung, Aus- und Fortbildung der Anwen-der*innen
• Überwachung und Aufrechterhaltung der Datensicherung für nachrichten- und informations-technische Systeme
• Monitoring der IT-Systeme gegenüber Cyber-Angriffen
• Erstellen technischer Dokumentationen
• Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen

Wir bieten Ihnen:

  • Teilzeit-Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (1.947,67 – 2.716,82€)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs
  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Vergünstigte Fitnessstudionutzung und Dienstradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Dienstlich nutzbare Pedelecs
  • Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Unsere Anforderungen an Sie sind:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit Fachwissen zur Funktionsweise von Betriebssystemen, zu Virtualisierungskonzepten, zu Active Directory, zur Administration der Netzwerktopologie, zur Firmware von Hardwarekomponenten und zu Systemumgebungen
  • Berufserfahrung im Einsatz unterschiedlicher IT-Strukturen und im Bereich IT-Security und Firewall
  • Bereitschaft zur Übernahme von Dienst zu ungünstigen Zeiten und Unterstützung bei IT-Problemen während spezieller Feuerwehr-, Gefahren- bzw. Großschadenslagen
  • Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Klasse B) sowie Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen
  • Gutes Planungsverhalten und hohe Arbeitssorgfalt
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Initiative und Motivation
  • Hohe Auffassungsgabe
  • Flexibilität

Wünschenswert ist eine Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr und dortige Erfahrungen in der ehrenamtlichen Tätigkeit.

Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Im Hinblick auf Unterrepräsentanz in den genannten Aufgabenfeldern ermutigen wir deshalb ausdrücklich Frauen (w/d), sich zu bewerben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) .

Für fachliche Auskünfte zu den Aufgabengebieten steht Ihnen gern Fachdienstleitung Birgit Planitzer (05321 704 464 /
birgit.planitzer@goslar.de), zur Verfügung.

Für Fragen zum Fachdienst Sicherheit und Ordnung steht Ihnen gern Fachdienstleitung Tim Meißner (05321 704 371 /
tim.meissner@goslar.de), zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Selina Müller (05321 704 239 / selina.mueller@goslar.de).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025

über unser Bewerbungsportal: www.bewerbung.goslar.de

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