- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Jugend und Familie suchen wir am Standort Winsen (Luhe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Leitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Ziel der Stelle ist es, die sozialpädagogischen Fachthemen in enger Abstimmung mit der Leitung zu steuern, die Teams fachlich zu unterstützen und von administrativen Aufgaben zu entlasten. Mit der Stelle verbunden ist die stellvertretende Leitung der Abteilung Jugend und Familie.

Das sind Ihre Aufgaben:

Als pädagogische Leitung übernehmen Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung Verantwortung für die inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung. Sie bringen Ihre Fachkompetenz, Führungsstärke und Innovationsfreude ein, um Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis wirksam zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Fachliche Steuerung und Koordination der drei Teams des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD)
• Unterstützung der Leitung bei der strategischen Entwicklung pädagogischer Grundsätze und Fachstandards
• Strategische Projektplanung (u. a. Digitalisierung, Einführung der E-Akte, Qualitätsstandards)
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Prozessen, Konzepten und Verfahrensregelungen in der Jugendhilfe
• Controlling und Schnittstelle zum dezentralen Controlling
• Schnittstelle zur Leitung (insbesondere bei der sozialpädagogischen Einordnung von Fällen und Entwicklungen)
• Förderung von Teamarbeit, kollegialer Beratung und fachlichem Austausch innerhalb der ASD-Teams
• Teilnahme an Leitungskonferenzen und Fachgremien
• Identifikation und Beantragung von Fördermitteln

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen.
• mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und im ASD
• fundierte Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere im Kinderschutzrecht
• Führungserfahrung
• Fahrerlaubnis Klasse B

Das wünschen wir uns:

• hohes Maß an Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Teamorientierung
• Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten (SGB IX, BGB, VwGO) sowie im Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrecht
• ausgeprägte Fach-, Methoden- und Steuerungskompetenz sowie Beratungserfahrung
• Kompetenzen im Projektmanagement und bei Veränderungsprozessen
• Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen

Das bieten wir Ihnen:

• die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 18 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
• eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
• offene und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• unser umweltfreundlicher Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

So erreichen Sie uns:

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Kreisrätin Frau Bröcking unter der Telefonnummer 04171 693-423 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Ansprechpartner in der Abteilung Personal und interner Service ist Herr Westermann unter der Durchwahl 04171 693-215.

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.07.2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.

Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal und interner Service
Postfach 1440
21414 Winsen
www.landkreis-harburg.de (http://www.landkreis-harburg.de/)

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