Kennziffer 48/2025

An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt, Juniorprofessur für Sozialpädagogik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit überwiegend Aufgaben in der Lehre
Entgeltgruppe 13 TV-L (100 %)

1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.

Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst Dienstleistungen in Lehre und Forschung

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 12 LVS in den Studiengängen der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät
• Planung und Organisation des Lehrangebots
• Betreuung von Studierenden bei Qualifikationsarbeiten im Bereich Sozialpädagogik
• Mitarbeit und Beteiligung an Forschungsprojekten im Arbeitsbereich Sozialpädagogik und bei der Publikation von Forschungsergebnissen
• Mitarbeit bei der Organisation von Tagungen, Symposien etc.
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

Was wir erwarten

• mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem erziehungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, sozialpädagogischen oder vergleichbaren Studiengang
• überdurchschnittliche Promotion mit Bezug zur Erziehungswissenschaft
• Fachkenntnisse über Strukturen und Organisation der Kinder- und Jugendhilfe, in der sozialpädagogischen Methodenausbildung (Kasuistik) und zu Erziehung, Bildung und Sozialisation
• Kenntnisse im Bereich Familien- und Jugendforschung, rekonstruktiver Erhebungs- und Auswertungsverfahren, insbesondere fallrekonstruktive Forschungsmethoden, Sequenz- und Genogrammanalysen
• umfangreiche Publikationstätigkeit in erziehungswissenschaftlichen Publikationsorganen
• Erfahrungen bei der Organisation und Durchführung von Tagungen
• umfangreiche Erfahrungen in der akademischen Lehre mit kasuistischen Lehrmethoden in erziehungswissenschaftlichen Studiengängen mit Schwerpunkt Sozialpädagogik
• sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• gute Englischkenntnisse auf B1-Niveau
• wünschenswert: Erfahrungen in der Gremienarbeit/universitären Selbstverwaltung

Was wir bieten
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an ( www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke (http://www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke) ). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

Anmerkungen
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und nimmt regelmäßig erfolgreich am Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder teil. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Es wird darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an JProf. Dr. Tobias Franzheld (Tel.: 0361 737-2401, E-Mail: tobias.franzheld@uni-erfurt.de (mailto:tobias.franzheld@uni-erfurt.de) ).

Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte ausschließlich online (https://jobs.uni-erfurt.de/de/jobposting/3d3f2310072400504e68fde7440578554e4880370/apply) bis zum 11.07.2025 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

Weitere Informationen