Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der

Sachbearbeitung Digitalisierung<br/> Schwerpunkt EfA/OZG

innerhalb der Abteilung 11 „Zentrale Dienste“, Fachbereich „Controlling/Organisation“.

Mit den Aufgabenschwerpunkten:

• Koordination und Umsetzung von EfA-/OZG-Rollouts in der Kreisverwaltung
• Steuerung von Aufgaben aus Sprintplanungen bis zur Einführung digitaler Leistungen
• Durchführung von Tests, Feedbackanalysen und Schulungsmaßnahmen

Betreuung kleinerer Digitalisierungsprojekte

Gestalten Sie mit uns die digitale Verwaltung von morgen! In dieser Position begleiten Sie den Rollout von EfA-Leistungen (Einer für Alle) und bringen Verwaltungsprozesse auf ein neues digitales Level. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern - mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, strukturiertes Vorgehen und koordinierenden Aufgaben.

Dabei gestalten Sie Schulungsmaterialien, bauen Supportstrukturen auf und analysieren digitale Prozesse mit Blick auf Optimierungspotenziale. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, projektorientiert und geprägt von konkretem Gestaltungsspielraum.

Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Digitalisierung nicht nur umsetzt, sondern aktiv vorantreibt - praxisnah, lösungsorientiert und in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus allen Bereichen der Verwaltung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss oder
• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. absolvierter zweiter Angestelltenlehrgang
• idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Projektmanagement oder in der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in der öffentlichen Verwaltung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Motivation für die Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich
• Interesse an digitalen Verwaltungsprozessen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen zeichnen Sie aus

Das bieten wir:

eine unbefristete Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.

• ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita
• einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
• stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
• ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
• krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen
• Vergütung: bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9c TVöD

Kontakt:

Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?

Kontaktieren Sie uns:

Thomas Dilg

Büroleitung

06132 / 787 - 1004

dilg.thomas@mainz-bingen.de

www.mainz-bingen.de

Bewerbung und weitere InFos:

Bewerbungen werden bis zum 13.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie hier (https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung) .

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Weitere Informationen