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Haupt­amt­li­cher Kreis­brand­meis­ter (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Havelland

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sicherheit und Ordnung
Ort
Friesack
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
24.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A12
Kennziffer
3 38 00 20
Kontakt
Frau Christina Moreau
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Das sind wir

Das Team des Referates 38 bewältigt gemeinsam alle anstehenden Herausforderungen in den Bereichen vorbeugender und abwehrender Brandschutz, Katastrophen- und Zivilschutz sowie Rettungsdienst. Hierzu zählen unter anderem die Durchführung von Brandverhütungsschauen, die Förderung der Freiwilligen Feuerwehren, die Durchführung des bodengebundenen Rettungsdienstes, der Betrieb des Feuerwehrtechnischen- und Katastrophenschutzzentrums in Friesack sowie die Sicherstellung der Versorgung der Bevölkerung im Katastrophen- bzw. Krisenfall.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sonderaufsicht über die Träger des örtlichen Brandschutzes
  • Beratung und Unterstützung des zuständigen Beigeordneten und Landrates
  • Wahrnehmung aller Aufgaben in den Bereichen abwehrender und vorbeugender Brandschutz sowie Katastrophenschutz
  • Gesamtverantwortung für die dienstbetriebliche Organisation des Feuerwehrtechnischen- und Katastrophenschutzzentrums
  • Absicherung des 24/7 – Rufbereitschaftsdienstes in Abstimmung mit dem stellvertretenden Kreisbrandmeistern
  • Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

  • Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Brandenburg (FeuLV, B4)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Erfahrungen im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst und in der Zusammenarbeit mit freiwilligen Feuerwehren
  • Führungserfahrung im Einsatz und in Einsatzleitungen
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten
  • Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
  • Führerschein Klasse B und C

Sie passen gut zu uns, wenn

  • Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
  • Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
  • Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

  • ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket sowie vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
  • Dienstwagennutzung für dienstliche Zwecke

Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.

Weitere Informationen

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