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Lei­ten­de:n Si­cher­heits­in­ge­nieur:in (w/m/d) für die Freie Han­se­stadt Bre­men, Ent­gelt­grup­pe 15Ü TVÜ-L / Be­sol­dungs­grup­pe A16

Arbeitgeber: Performa Nord

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Bremen
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
24.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | A16 / TV-L E 15Ü
Kennziffer
PN-F2-24/25
Kontakt
Herr Dr Bongartz
Telefon:  +49 421 36192328

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Wir suchen für das Referat Arbeitssicherheit im Zentrum für Gesunde Arbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Leitende:n Sicherheitsingenieur:in (w/m/d)
für die Freie Hansestadt Bremen

Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-L / Besoldungsgruppe A16

Kennziffer: PN-F2-24/25

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes, Teilzeit geeignetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team
  • Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,
  • „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit
  • Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung.
  • Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie sind verantwortlich für alle sicherheitstechnischen Belange des Landes und der Stadtgemeinde
  • Sie beraten den zentralen Arbeitsschutzausschuss der Stadt Bremen
  • Sie beraten und betreuen Dienststellen und Einrichtungen des bremischen öffentlichen Dienstes
  • Sie leiten in Personalunion das Referates F2 – Arbeitssicherheit
  • Sie stellen einheitliche und abgestimmten Vorgehen bei der Anwendung der jeweils aktuellen Fachkunde sicher
  • Sie sind verantwortlich für die E ntwicklung der bestehenden sowie neuer Dienstleistungssegmente mit Arbeitsschutzbezug einschließlich der Gewinnung von regionalen und überregionalen Kund:innen
  • Sie stimmen sich mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger und der Gewerbeaufsicht bei generellen oder übergreifenden Fragestellungen mit Arbeitsschutzbezug ab
  • Sie übernehmen im Wechsel die koordinierende Leitung des Zentrums für gesunde Arbeit , welches neben der Arbeitssicherheit auch die Arbeitsmedizin und die Betriebliche Sozialberatung bündelt. Ihre Aufgabe ist es das Zentrum für gesunde Arbeit mit den anderen Referaten strategisch auszurichten und attraktive Dienstleistungsangebote im Gesundheitsmanagement zu entwickeln.

Ihr Profil

Sie bringen mit

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) mit technischer Ausprägung vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder Sicherheitstechnik

oder

  • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
  • Mindestens 3-jährige Führungserfahrung
  • Langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Darüber hinaus ist von Vorteil

  • Eine ausgeprägte Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeitsschutzes
  • Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Souveräne Beratungs-, Konfliktlösungs- und Umsetzungskompetenz sowie entsprechendes Auftreten.
  • Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften in den entsprechenden Bereichen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Eine hohe Organisationskompetenz, fachliche Flexibilität, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit.
  • Eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit hoher Analysekompetenz.
  • Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter sowie des Diversity Managements sowie des Gesundheitsmanagements

Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Das sind wir – Performa Nord

Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen‑, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.

Zum Ihrem Referat, mit insgesamt 16 Beschäftigten, gehören ein Team von Fachkräften für Arbeitssicherheit, eines für die „Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Arbeitsmittel“ sowie ein Team „Digitalisierung Arbeitsschutz“.

Sie haben Fragen?

Für nähere Informationen freuen sich die Geschäftsführung, Herr Dr. Bongartz über Ihren Anruf. Tel.: 0421 361 92328

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe der Kennziffer PN-F2-24/25 – gerne per E-Mail an karriere@performanord.bremen.de (mailto:karriere@performanord.bremen.de) (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 24.07.2025

Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß §15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Performa Nord - Bewerbermanagement/ Schillerstr. 1 / 28195 Bremen

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