Der FachbereichArbeit und Soziales sucht zum 15.09.2025 eine

SACHBEARBEITUNG VERGÜTUNGEN, ENTGELTE, VERTRAGSWESEN (M/W/D)
Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A12 LBesO | Teilzeit (zzt. 35 Stunden/Woche) | unbefristet

IHRE AUFGABEN

• Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales als bürgernahe Verwaltung weiter
• Sie sind für die Vergütungsverhandlungen für ambulante Leistungen der Altenhilfe (SGB XI) und der Behindertenhilfe (SGB IX) zuständig
• Sie führen Preisverhandlungen (telefonisch sowie in Präsenz) auf Basis einer Leistungsaufstellung und Kalkulation mit Vertretern der Dienste und Verbände
• Sie sind verantwortlich für Querschnittsaufgaben im Bereich Pflegesätze (SGB XI) und Vergütungen (SGB IX). Dazu gehören regionalen und überregionalen Analysen der Preisstruktur und Controlling von Mannheimer Angeboten
• Sie sind im Fachbereich Ansprechperson für alle verhandelten Pflege- und Vergütungssätze, für die entsprechenden Vereinbarungen sowie für notwendige Statistiken für die Sachbearbeitung in den Fachabteilungen
• Sie klären Grundsatzfragen und bereiten diese auf
• In geringem Umfang bearbeiten Sie auch Zuschüsse

IHR PROFIL

• Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
• Kenntnisse im Leistungsrecht SGB IX und XI, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Kenntnisse im Vergütungsrecht, zu tariflichen Regelungen und vorrangigen Ansprüchen (SGB V) sowie im Haushaltsrecht bringen Sie mit und wenden diese sicher an
• Sie können Ihre Kenntnisse der Verhandlungs- und Gesprächsführung sowie Ihr analytisches Denkvermögen anwenden und arbeiten gründlich und gewissenhaft
• Eine sehr gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen zeichnet Sie aus
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.07.2025über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.

Kontakt: Herr Keller 0621/293-9397

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