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Brandoberinspektoranwärter/-innen (w/m/d)
Arbeitgeber: Landeshauptstadt Wiesbaden
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Wiesbaden
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 27.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Ausbildung & Studium
- Kennziffer
- BOIA
- Kontakt
-
Herr Rossel
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Die Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum 01.04.2026 für die Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst der Berufsfeuerwehr
Brandoberinspektoranwärter/-innen (w/m/d)
Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen.
Die Berufsfeuerwehr ist zusammen mit 20 Freiwilligen Feuerwehren für die Brandbekämpfung und die Allgemeine Hilfe im Stadtgebiet zuständig. Sie verfügt über drei Feuerwachen, ein Feuerlöschboot und ihr steht eine umfangreiche Spezialausrüstung zur Verfügung.
Wir suchen geeignete Kräfte zur Ausbildung für den Führungsdienst und zur Weiterentwicklung der Feuerwehr Wiesbaden.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine umfangreiche feuerwehr- und führungstechnische Ausbildung in Theorie und Praxis, die teilweise auch bei anderen Feuerwehren und –Instituten stattfindet.Sie werden umfassend auf eine Tätigkeit als Sachbearbeiter/-in mit administrativen und operativen Aufgaben im Innendienst als auch als Einsatzleitung im Einsatzdienst vorbereitet.
Die Ausbildung beginnt mit einem Feuerwehrgrundlehrgang bei der Feuerwehr Wiesbaden. Anschließend werden Sie im Bereich der Führungsausbildung zum Gruppen-, Zug-, und Verbandführer/-in weiter qualifiziert. In praktischen Ausbildungsabschnitten besteht die Möglichkeit Ihr Wissen im Feuerwehreinsatzdienst zu vertiefen. Des Weiteren absolvieren Sie auch Lehrgänge, z. B. im Bereich der Verwaltung und der Menschenführung.
Die Ausbildungs-veranstaltungen finden an Ausbildungsstätten im gesamten Bundesgebiet statt. Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf.
Nach erfolgreichem Abschluss der zweijährigen Ausbildung in der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes wird Ihnen ein Amt bei der Berufsfeuerwehr übertragen. In der Regel übernehmen Sie Aufgaben in einer der sechs Abteilungen. Hier werden Sie als Sachbearbeiter/-in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst im Tagdienst eingesetzt und versehen zu bestimmten Tagen im Jahr die Funktion als Einsatzführungsdienst.
Der Einsatzführungsdienst umfasst die Funktion eines/einer Einsatzleiters/-in und Führer/-in einer Basiseinheit auf verschiedenen Feuerwachen und den Lagedienst in der Zentralen Leitstelle. Wichtiger Bestandteil hierbei ist auch das Mitgestalten der Ausbildung. Die Aufgaben des Einsatzführungsdienstes werden im 24-Stunden-Schichtmodell ausgeübt.
Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden freiwilligen sozialen Leistungen zur
Gesundheitserhaltung und -förderung
(z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) nutzen, die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch). Außerdem genießen Sie mit unserem
Job-Ticket Premium freie
Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche
Fortbildungsmöglichkeiten
für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich.
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt Wiesbaden als Arbeitsgeber finden Sie unter:
Unsere Angebote | Landeshauptstadt Wiesbaden (https://www.wiesbaden.de/rathaus/karriereportal/angebote-der-landeshauptstadt-wiesbaden)
Die Anforderungen:
- Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor nach § 19 des Hochschulrahmengesetzes oder Abschluss Diplom-FH, beides in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Studienfach
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
- Erfüllung der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- Einstellungshöchstalter 40 Jahre (bei Ausbildungsbeginn)
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine Eignungsprüfung mit theoretischen, praktischen und sportlichen Anteilen – hierzu laden wir Sie gesondert ein.
Vor der Einstellung erfolgt noch eine amts- und betriebsärztliche Untersuchung.
Sie haben Zweifel daran, ob Ihr Studiengang für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.
Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Haag und Herr Rossel, telefonisch unter 0611 / 31-130-500 (Herr Haag) und 0611 / 31-130-510 (Herr Rossel) oder per Mail an 37.Personalverwaltung@wiesbaden.de (mailto:37.Personalverwaltung@wiesbaden.de) , gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 27.07.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem, indem Sie auf " jetzt bewerben (https://karriere.wiesbaden.de) " klicken.
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