Das Sozialleistungs- und Jobcenter sucht eine/-n

Sachbearbeiter/-in für die Leistungsgewährung

nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) (w/m/d) in Teilzeit

Das Team „Hilfe zur Pflege stationär“ unterstützt Bürger/-innen bei der Finanzierung

z. B in einem Pflegeheim im Rahmen der Vorschriften des SGB XII.

Wir sind ein kollegiales und serviceorientiertes Team mit gutem Betriebsklima. Wenn du dich gerne einbringst, verantwortungsvoll arbeitest, besonders in herausfordernden Momenten – souverän und verhandlungssicher bleibst, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Du nimmst Anträge nach dem SGB XII auf, insbesondere nach den Kapiteln Fünf bis Neun (Hilfe zur Pflege in Einrichtungen und Übernahme von Bestattungskosten)
• Du berätst Hilfesuchende ausführlich und umfassend
• Du klärst vorrangige Leistungsansprüche mit den Leistungsträgern
• Du prüfst die Voraussetzungen zur Leistungsgewährung (z. B. Einkommen, Vermögen etc.)
• Du berechnest und bewilligst alle vorgesehenen Leistungen, außerdem erlässt Du die dazugehörigen Bescheide
• Du ermittelst Unterhaltspflichtige zum Prüfen von Unterhaltsansprüchen

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA) oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen mind. nach E 9b TVöD eingruppiert sind
• Du hast im besten Fall Erfahrung im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII oder SGB II
• Kenntnisse im Erbrecht und Grundbuchrecht sind von Vorteil
• Du hast Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situationen und Probleme von Leistungsberechtigten und ihren Angehörigen
• Du bist verhandlungssicher, gerade auch in Konfliktsituationen
• Du hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick
• Du bist belastbar und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Dir noch bieten:

• Eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem engagierten Team
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Es bestehen gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, ermäßigte Nutzung von Schwimmbädern), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Std. zu besetzen.

Für weitere Informationen steht Dir Frau Bildesheim 0611 / 31-4273 oder Frau Roth 0611 / 31-6064 gerne zur Verfügung.

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