Stellenausschreibung

Im Amt Märkische Schweiz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

<em>Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)</em>

zu besetzen.

Die Arbeit in der Amtsverwaltung ist vielseitig und nah. Wir sind ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet. Gemeinsam setzen wir uns täglich für unsere über 10.900 Bürgerinnen und Bürger ein.

Werden Sie Teil eines zuverlässigen undmotivierten Teams, um unser Amt zukunftssicher und lebenswert zu gestalten.

Gründe für das Amt Märkische Schweiz als Arbeitgeber:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• familiäre Atmosphäre, flache Hierarchie und wertschätzende Arbeitskultur
• aktive Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
• 30 Tage Urlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorge gemäß Tarifvertrag
• Unterstützung bei Fragen in der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und weiteren persönlichen Belangen

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• vollständige laufende Personalsachbearbeitung
• selbstständige Bearbeitung der Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie bezügerelevanter Veränderungen einschl. der Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Institutionen und Finanzämtern einschl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• Fertigen von Arbeitsplatzbeschreibungen, Begleitung von Beurteilungsverfahren
• Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungsprogrammes (LOGA3-Zeitwirtschaft)
• Bearbeitung der Aufgaben des betriebl. Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements
• qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenbereichen
• Personalkostenzuschüsse (Landkreis) des pädagogischen Personals abrechnen
• Strategische Personalplanung der Amtsverwaltung sowie der amtsangehörigen Gemeinden; Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Unfallversicherung
• Mitwirkung bei den Themen Arbeitssicherheit /-medizin

Welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen:

• Eine Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in) mit einschlägiger Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Recht oder öffentlichen Verwaltung (Verwaltungswissenschaften, Public Administration, Public Management) oder ein dienlicher Studiengang mit fundierten Kenntnissen im beschriebenen Aufgabengebiet.

Weiterhin wünschenswerte Anforderungen sind:

• Einschlägige Berufserfahrungen in der Personalverwaltung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, wären wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Arbeits- und Personalvertretungsrecht sind wünschenswert
• Gute anwendungsbereite Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes/ Entgeltordnung (VKA) sind von Vorteil
• sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten mit der Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Flexibilität und auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen Belastbarkeit
• gutes Ausdrucksvermögen und ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Genauigkeit
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Die Vergütung der entsprechend genannten Aufgabenstellung erfolgt nach dem TVöD/VKA (bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei gleicher Eignung und Befähigung erwünscht. Zur Geltendmachung der Rechte für Menschen mit Behinderungen bzw. ihnen gleichgestellte Menschen ist mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten, Lichtbild, beglaubigte Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweis der Fahrerlaubnis sowie gegebenenfalls Referenzen) richten Sie bitte bis zum 13. Juli 2025 an das

Amt Märkische Schweiz

Fachbereich I - Personal

Hauptstraße 1

15377 Buckow (Märkische Schweiz)

Bewerbungen (PDF-Format) sind auch per E-Mail möglich unter personal@amtms.de (mailto:personal@amtms.de)

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Bewerbungen, welche nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, nicht berücksichtigt werden.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden vom Amt Märkische Schweiz nicht erstattet. Rücksendungen von Bewerbungsunterlagen erfolgen nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Rückumschlag nach Abschluss des Verfahrens. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber/die Bewerberin mit der Erfassung und Speicherung seiner/ihrer Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 Buchstabe b der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BDSG einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden seine/ihre Daten gelöscht beziehungsweise vernichtet.

Marcel Kerlikofsky

Amtsdirektor

Amt Märkische Schweiz

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