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Er­zie­her/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Samtgemeinde Gellersen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Reppenstedt
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
08.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-SuE S 8a
Kontakt
Frau Neuman
Telefon:  +49 4131 6727238
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Erzieher/in (m/w/d) für unseren Kindergarten in Reppenstedt

(Vollzeit, Teilzeit, unbefristet)

Ihre Samtgemeinde: aktuelle Stellenausschreibungen (https://www.gellersen.de/home/ihre-samtgemeinde/aktuelles/stellenausschreibungen.aspx)

Die Samtgemeinde Gellersen ist eine attraktive Wachstumsgemeinde in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Lüneburg in der Metropolregion Hamburg. Die Samtgemeinde verfügt über eine her vorragende Infrastruktur bei Kindertageseinrichtungen und Schulen . Die Verkehrsanbindung nach Lüneburg und Hamburg ist ebenfalls gut.

Was erwartet Sie?

Als Erzieher/in im Kindergarten unterstützen Sie ihr Team, bestehend aus mehreren pädagogischen Mitarbeitenden, bei der Betreuung der Kinder in mehreren Gruppen. Aktuell haben wir eine freie Stelle im Kindergarten Rappelkiste in Reppenstedt. In unseren Teams vor Ort wird in sehr gut ausgestatteten Einrichtungen kreativ, liebevoll und rücksichtsvoll mit den Kindern gebastelt, gespielt und gelernt. Wir, als Träger der Kindertagesstätten, setzen darauf, über den Betreuungsschlüssel hinaus Erzieher und Erzieherinnen in den einzelnen Gruppen einzusetzen. Das minimiert nicht nur den Stress für die Mitarbeitenden, sondern beugt auch Schließungen und Einschränkungen in der Betreuungszeit vor.

Das bringen Sie mit:

• Freude, Motivation und Verlässlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung der Erziehertätigkeit,

• den Wunsch sich persönlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen:

• eine sichere unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung ,

• ein freundliches und engagiertes Team ,

• eine gut ausgebildete Leitung und Ansprechpartnerin in der Verwaltung,

• eine Umfangreiche Einarbeitung

• eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung sowie eine Zusatzver- sorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche,

• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,

• Betriebliches Gesundheitsmanagement,

• eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen,

• die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrrad-Leasing.

• Die Eingruppierung erfolgt bei Besetzung der Stelle mit einer/einem Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Erfüllung der persönlichen Vorausset- zungen, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD .

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksich- tigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Rechte bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung/ Gleichstellung hin.

Sie haben noch Fragen?

Ihr Ansprechpartner bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Neuman - 04131 6727-238 oder Mail an u. g. Adresse

Ihr Ansprechpartnerin bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Theile - 04131 6727-216

Senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse als Kopie) als zusammenhängendes PDF-Dokument per E-Mail an: bewerbung@gellersen.de (mailto:bewerbung@gellersen.de)

Samtgemeinde Gellersen - Dachtmisser Straße 1 - 21391 Reppenstedt

Bewerbungsende: 08.07.2025

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Datenschutzrechtliche Hinweise zum Bewerbungsverfahren können Sie dem „Informationsblatt zum Datenschutz
bei Bewerbungen“ auf der Homepage der Samtgemeinde Gellersen entnehmen:

https://www.gellersen.de/PortalData/8/Resources/ihre_samtgemeinde/datenschutz/Datenschutz_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf (https://www.gellersen.de/PortalData/8/Resources/ihre_samtgemeinde/datenschutz/Datenschutz_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf)

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