Hauswirtschafter*in oder Koch*Köchin (w/m/d)
für die Kindertagesstätte „Wieterwichtel“

Bei der Stadt Northeim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle mit 32,5 Wochenstunden als Hauswirtschafter*in oder Koch*Köchin (w/m/d) in der Kindertagesstätte „Wieterwichtel“ zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

• ein Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 32,5 Wochenstunden,
• all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement nebst Gesundheitsbonuszahlungen und weiteren Maßnahmen sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.

Die Vergütung erfolgt bei vorliegender persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 5 TVöD. Im Falle eines Quereinstiegs mit Tätigkeitsbezug erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• zubereiten, anrichten und ausgeben von warmen und kalten Speisen,
• reinigen der Küche nebst Geschirr,
• Erledigung des Einkaufs sowie der Warenhaltung,
• Erstellung des Essensplans in Abstimmung mit der Kita-Leitung,
• Umsetzung des Hygienekonzeptes,
• Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften,
• Wäschepflege,
• Müllentsorgung.

Ihr Profil:

• eine zum Zeitpunkt der Bewerbung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in

oder alternativ

• eine zum Zeitpunkt der Bewerbung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin

oder alternativ

• als Quereinsteiger*in eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Tätigkeitsbezug zu den vorgenannten Berufsbildern. In dieser Alternative erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
• umfassende Kenntnisse in Hygienerichtlinien,
• Erfahrungen in der Erstellung von Essensplänen,
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft,
• einen freundlichen und offenen Umgang mit Kindern,
• Toleranz und ein multikulturelles Verständnis,
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt.

Wünschenswert:

• Berufserfahrung im gesuchten Berufsbild,
• Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung,
• PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Anwendungen),
• ein systematisches Denken und Handeln,
• Verantwortungsbereitschaft und Selbstständigkeit,
• Kreativität und Flexibilität.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.07.2025 ausschließlich über unser Karriereportal unter bewerbung.northeim.de

Aus der aussagekräftigen Bewerbung sollte die besondere Befähigung für den ausgeschriebenen Aufgabenbereich hervorgehen. Ebenso sind aktuelle Zeugnisse beizufügen.

Bitte beachten Sie, dass zukünftige Mitteilungen und Informationen digital übermittelt werden. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr E-Mail-Konto und Ihren Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Nachrichten versehentlich als Spam markiert wurden.

Bitte beachten Sie:

Im Falle einer Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis gemäß § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) vorzulegen.

Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.

Das sollten Sie darüber hinaus wissen:

Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.

Ansprechpersonen:

Für allgemeine Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Herrn Christian Pudlitzke – Abteilung 1.2 Personal, Organisation

Fon: 05551 966-122

Für fachliche und inhaltliche Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an:

Frau Sarah Plesse – Abteilung 1.4 Kultur, Bildung, Sport

Fon: 05551 966-277

Weitere Informationen