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Bauingenieur/in (m/w/d) oder Techniker/in (m/w/d) FR Bautechnik
Arbeitgeber: Stadt Lennestadt
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Lennestadt
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 13.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 11
- Kontakt
-
Frau Sabina Maaßen
Telefon: +49 2723 608 132
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Die Stadtwerke Lennestadt sind ein Eigenbetrieb der Stadt Lennestadt und zuständig für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung im gesamten Stadtgebiet. Die Stadtwerke sind in dem Fachbereich Stadtwerke / Tiefbau mit insgesamt 50 Mitarbeiter*innen eingegliedert.
Die Mitarbeiter*innen bündeln die Kompetenzen aus Technik und Verwaltung und stehen im ständigen Austausch mit weiteren Bereichen der Verwaltung sowie den Bürgern*innen der Stadt. Sie kümmern sich um das 410 km lange Wasser- und Abwassernetz mit seinen 62 Sonderbauwerken.
Wir suchen ab sofort eine/n
Bauingenieur/in (m/w/d) oder Techniker/in (m/w/d) FR Bautechnik
in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen bei...
- der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neubau-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Abwasser
- der abschließenden Projektbearbeitung incl. Bauleitung von Maßnahmen aus anderen Aufgabenbereichen (z.B. Wasserversorgung, Straßen, etc.)
- der Weiterentwicklung und Umsetzung von Kanalsanierungskonzepten
- der Überprüfung von Entwässerungsflächen sowie
- der tiefbautechnischen Betreuung des Veischedetals
Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing., B.Eng./B.Sc., M.Eng./M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
- Erfahrung im Tiefbau / Kanalbau wäre wünschenswert
- Zielführende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen)
- flexible und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- mobiles Arbeiten soweit möglich
- Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Altersvorsorge sowie
-
unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
- Bikeleasing
- betriebliche Altersvorsorge
Stellenwertigkeit:
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
Verfahren
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/) über das Bewerberportal „ talentstorm “ . Bitte bewerben Sie sich bis sp ä testens 13.07.2025 mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.
Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.
Sie haben noch Fragen zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet?
Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Quinke, Leiter der Stadtwerke, unter der Telefonnummer 02723 608-660.
Fragen zum Verfahren beantworten Ihnen gerne Frau Maaßen unter 02723 608-132 oder Frau Schauerte unter 02723 608-200 aus dem Bereich Personal.
Weitere Informationen
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