Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist ab sofort für die Dauer der Mutterschutzfristen, zunächst bis zum 11.08.2025, sowie einer sich daran anschließenden und noch zu beantragenden Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten im Referat 222 Personalmanagement Berufliche Schulen zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin.

Das Referat 222 ist verantwortlich für das Personalmanagement der derzeit ca. 1.300 Lehrkräfte an den 20 öffentlichen beruflichen Schulen des Landes. Dazu gehören insbesondere die Personalgewinnung, die Bearbeitung von Einstellungsverfahren, die Stellenbewirtschaftung sowie die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Lehrkräfte der öffentlichen beruflichen Schulen.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung lehrerdienstrechtlicher und personalvertretungsrechtlicher (Grundsatz-)fragen und Übernahme von diesbezüglichen Rechtsangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung für den Bereich der öffentlichen Beruflichen Schulen des Landes M-V
• Anpassung und Modernisierung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften in lehrkraftdienstrechtlichen und personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten für den Bereich der öffentlichen Beruflichen Schulen
• Rechtliche Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung im Bereich der öffentlichen beruflichen Schulen
• Übernahme von gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsangelegenheiten und Rechtsstreitigkeiten in lehrkraftdienstrechtlichen und personalvertretungs-rechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich Fachkräftesicherung und Umsetzung des Zukunftsbündnisses Mecklenburg-Vorpommern betreffend die berufliche Bildung außerhalb von betrieblicher Ausbildung

Ihr Profil:

• Volljuristin bzw. Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt
• fundierte Rechtskenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts, insbesondere des Schulrechts sind wünschenswert
• Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten (v.a. im Bereich der Rechtsetzung)
• wünschenswert:
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Schulrechts
• hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe,
• Verhandlungsgeschick und sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• sichere Beherrschung moderner Kommunikationstechnik sowie routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Nähere Informationen zur Bewerbung finden Sie unter:

https://karriere-in-mv.de/stelle/12995-referentin-bzw-referent-w-m-d-personalmanagement-berufliche-schulen (https://karriere-in-mv.de/stelle/12995-referentin-bzw-referent-w-m-d-personalmanagement-berufliche-schulen)

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