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Mit­ar­bei­ter (w/m/d) im Fach­be­reich Wirt­schaft / De­ka­nat als Fach­be­reichs­ver­wal­tung

Arbeitgeber: Technische Hochschule Brandenburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Brandenburg an der Havel
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
10.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TV-L E 9a
Kennziffer
FBW1
Kontakt
Herr Schnurrenberger
Telefon:  +49 3381 355-0

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  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung des Dekanats bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Koordination von Sitzungen, Terminorganisation, Vor- und Nachbereitung, Protokollführung
  • Bearbeitung von Lehrangelegenheiten (z. B. Lehraufträge erstellen, Abrechnungen bearbeiten)
  • Unterstützung des Informationsmanagements im Fachbereich (z. B. Pflege der Website, Veröffentlichung von Informationen)
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse zur Optimierung der Fachbereichsorganisation
  • Kommunikation mit externen Partnern sowie mit hochschulinternen Gremien und Organisationseinheiten
  • Pflege von Auswertung von Statistiken (Forschungssemester, Lehrverpflichtung, Lehrabrechnung)

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder gleichwertige Qualifikation
  • sehr gute Kenntnisse in gängigen Office- und Verwaltungsanwendungen
  • sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
  • freundliches, teamorientiertes Auftreten
  • Erfahrungen in der Hochschulverwaltung von Vorteil
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache

Wir bieten:

  • eine familienfreundliche Hochschule mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
  • aktive Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung
  • eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
  • Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Weitere Informationen

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