Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Im Rahmen der Wissenschaftsraum-Initiative „Digitale Provenienz und Sammlungsforschung“, die vom Land Niedersachsen und der VolkswagenStiftung mit rund 3 Millionen Euro an mehreren Standorten gefördert wird, werden über einen Förderzeitraum von vier Jahren zehn Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgeschrieben.

Für die Lichtenberg-Professur für Provenance Studies (Prof. Dr. Lynn Rother) der Fakultät Kulturwissenschaften sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeiten als

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Digital Provenance

(EG 13 TV-L, 100%, befristet bis zum 31.10.2028)

Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen für drei Jahre, die im Herbst 2025 beginnen sollen. Die Stellen sind Teil des Teilprojekts PAESE 3.0, das sich mit Objekt- und Provenienzdaten befasst, die im Rahmen des Verbundprojekts „ Provenienzforschung in ethnografischen Sammlungen in Niedersachsen “ (PAESE) 2018–2022 generiert wurden. Diese Daten wurden durch Forschungen aus anderen Sammlungen niedersächsischer Institutionen ergänzt. Ziel des Projekts ist es, die Daten hinsichtlich ihrer Anwendungsmöglichkeiten für Nutzer, Forschungsfragen, bestehende Dateninfrastrukturen und Repositorien, einschließlich des CCC-Portals (Collections from Colonial Contexts) der Deutschen Digitalen Bibliothek, weiterzuentwickeln.

Das Teilprojekt wird gemeinsam von Prof. Dr. Lynn Rother, Lichtenberg-Professorin für Provenienzforschung und Leiterin des Provenance Lab an der Leuphana Universität Lüneburg und Dr. Claudia Andratschke, Koordinatorin des Netzwerks Provenienzforschung Niedersachsen, Provenienzforscherin und Leiterin der Abteilung Sammlungen und Forschung am Landesmuseum Hannover, geleitet.

Im Rahmen des Wissenschaftsraums wird die PAESE-Datenentwicklung in Zusammenarbeit mit zwei Doktorandenstellen durchgeführt: eine an der Professur für Informatik mit Schwerpunkt Datenanalyse an der Jade-Hochschule Oldenburg (Prof. Dr. Sascha Koch) und eine weitere an der Professur für Kartografie und Geoinformatik an der Leibniz Universität Hannover (Prof. Dr. Monika Sester).

Die Aufgaben der beiden Stellen umfassen:

Datengenerierung und -recherche:

• Anreicherung und Kontextualisierung der PAESE-Daten, insbesondere mit Schwerpunkt auf Herkunftsinformationen und implizitem Wissen im Zusammenhang mit kulturellen Zuschreibungen und geografischen Veränderungen im Laufe der Zeit
• Durchführung einer Anforderungsanalyse für die PAESE-Datenentwicklung (unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der wissenschaftlichen Gemeinschaft, der Herkunftsgemeinschaften und anderer potenzieller Nutzer)

Projektkoordination:

• Wissenschaftliche Koordination des Teilprojekts (in Absprache mit den Teilprojektleitern)
• Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern innerhalb und außerhalb des Wissenschaftsraums
• Verwaltung und Koordination von studentischen Hilfskräften
• Erstellung von Zeitplänen, Budgets, Berichten und anderen Leistungen für das Teilprojekt

Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung:

• Durchführung von projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit durch Präsentationen auf Konferenzen und wissenschaftliche Veröffentlichungen
• Entwicklung von Leitlinien für best practice-Verfahren und Erabreitung von wissenschaftspolitischen Texten
• Planung und Durchführung von Projekt-Workshops
• Vernetzung mit nationalen und internationalen Initiativen zu Sammlungen mit kolonialem Kontext (z. B. Colonial Provenances Working Group, Digitization Working Group des Arbeitskreises Provenienzforschung, Network Colonial Contexts, NFDI4Culture)

Ihr Profil:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit geisteswissenschaftlichem oder informatischem Hintergrund oder mit Fachkenntnissen in beiden Bereichen. Sie bringen mit:

Option A: Promotion (bevorzugt) oder Masterabschluss in Geschichte, Anthropologie/Ethnologie, Kunstgeschichte, Soziologie oder verwandten Fachbereichen; nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Sammlungen aus kolonialen Kontexten; Erfahrung oder Bereitschaft zur Arbeit mit Kulturinformatik und Metadatenstandards wie CIDOC-CRM und Normdateien;

oder

Option B: Promotion, Masterabschluss oder Bachelorabschluss (mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung) in Informatik, Bibliothekswissenschaft, Datenwissenschaft oder anderen für die digitale Geisteswissenschaft relevanten Bereichen; Erfahrung in der Kulturerbe-Informatik und Vertrautheit mit Metadatenstandards wie CIDOC-CRM und Normdateien;

Zusätzliche Anforderungen:

• Engagement für transdisziplinäre Zusammenarbeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Französisch- und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot:

• ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
• einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
• eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
• flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
• ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
• ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
• ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa,
• ein von der Universität gefördertes Deutschland-Ticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Lynn Rother ( lynn.rother@leuphana.de (mailto:lynn.rother@leuphana.de) ).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (https://www.leuphana.de/fileadmin/user_upload/Aktuell/files/stellenausschreibung/Besondere-Hinweise/Datenschutzhinweise_Bewerbungen_Tarifbereich.pdf) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen (Anschreiben, Lebenslauf, Liste der Veröffentlichungen, Zeugnisse, Prüfungsnoten und eine Arbeitsprobe, z. B. einen Artikel, ein Kapitel aus Ihrer Doktorarbeit oder einen Blogbeitrag, bitte ohne Foto) bis zum 03.08.2025 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg

Personal und Recht / Bewerbungsmanagement

Kennwort: PAESE 3.0

Universitätsallee 1

21335 Lüneburg

jobs@leuphana.de (mailto:jobs@leuphana.de)

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