Bei der Stadt Görlitz beginnt ab 2026 die Ausbildung zum/zur

Brandmeister/in (m/w/d)

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche zweijährige Ausbildung als Brandmeisteranwärter/in, die Sie im Beamtenverhältnis auf Widerruf im Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn - Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene – Fachrichtung Feuerwehr absolvieren. Während der Ausbildung werden alle Kenntnisse und Fertigkeiten erworben, die Sie für die Herausforderungen dieses Berufes qualifizieren. Ausbildungsbeginn ist voraussichtlich im Frühjahr 2026 .

Einstellungsvoraussetzungen (auszugsweise):

• Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 Beamtenstatusgesetz sowie gemäß § 4 Sächsisches Beamtengesetz
• Realschulabschluss oder
• mindestens einen Hauptschulabschluss mit einer für den Feuerwehrdienst förderlichen erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder
• einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• zu Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt und höchstens 31 Jahre alt
• Mindestgröße 1,65 m (in begründeten Einzelfällen sind Ausnahmen möglich)
• gesundheitliche und körperliche Eignung für den Dienst in der Fachrichtung Feuerwehr (nach amtsärztlichem Zeugnis)
• Deutsches Sportabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre)
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse CE (kann nachgeholt werden)
• Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze (nicht älter als 2 Jahre)
• Freude am Umgang mit Menschen, Hilfsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in ist von Vorteil.

Des Weiteren freuen wir uns über Ihr persönliches Engagement in Ehrenämtern (wie z. Bsp. Tätigkeiten bei der Freiwilligen Feuerwehr).

Wir bieten Ihnen bei der Berufsfeuerwehr:

• ein kollegiales, vielfältiges und motiviertes Team
• ein spannendes Tätigkeitsfeld mit wechselnden Herausforderungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Feuerwehr
• Anwärterbezüge nach Besoldungsgruppe A 7 (Anwärtergrundbetrag)
• Zuschläge für Dienste am Samstag, Sonntag, Feiertag oder nachts
• die Feuerwehrzulage (erstmalig) nach 1 Jahr Einsatzdienstzeit sowie die Erhöhung der Feuerwehrzulage nach 2 Jahren Einsatzdienstzeit
• Sonderzuschläge je nach familiärer Situation (Familienzuschlag)
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Direktübernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss)
• die Möglichkeit der Verbeamtung auf Lebenszeit (nach erfolgreicher Bewährungszeit im Beamtenverhältnis auf Probe)

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Ihre Nachweise hierüber auch vorlegen.

Bei Interesse richten Sie deshalb bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis und Zeugnisse bzw. Nachweise über berufliche Abschlüsse sowie Zwischen- und/oder Arbeitszeugnisse
• Nachweis des Deutschen Sportabzeichens in Silber sowie des Deutschen Schwimmabzeichens in Bronze (nicht älter als 2 Jahre)
• Kopie des Führerscheins bzw. der Führerscheine
• wenn vorhanden: Referenzen bzw. Unterlagen über ehrenamtliche Tätigkeiten (z. Bsp. bei der Freiwilligen Feuerwehr)

bis zum 24. August 2025 schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an die

Stadtverwaltung Görlitz, Hauptverwaltung, Untermarkt 6-8, 02826 Görlitz oder

bewerbung@goerlitz.de

Der Sport-, Praxis- sowie Theorietest finden am 20. September 2025 statt. Die Vorstellungsgespräche erfolgen voraussichtlich am 26. September 2025 . Bewerber/innen, die sich im Auswahlverfahren durchgesetzt haben, werden zeitnah dem Amtsarzt sowie Betriebsarzt vorgestellt.

Was uns noch wichtig ist:

Wir begrüßen unter Beachtung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung sowie Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerber/innen ohne Behinderung (ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen anzufügen).

Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, werden nicht erstattet. Für den Fall des Rücksendewunsches von schriftlichen Bewerbungen bitten wir Sie um Mitgabe eines ausreichend frankierten Briefumschlages.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Weigel (Leiterin Feuerwehr): 03581/67-2821

Bei Verfahrensfragen kontaktieren Sie bitte:

Herrn Heppner (SB Personal): 03581/67-1317

Weitere Informationen