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Lei­tung (m/w/d) des La­bor­be­reichs bo­ta­ni­sche Dia­gno­s­tik

Arbeitgeber: Regierungspräsidium Gießen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Wetzlar
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
20.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | A13h / TV-H E 13 - TV-H E 14
Kennziffer
12.30
Kontakt
Frau Schuchardt
Telefon:  +49 641 3032023

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Beim Regierungspräsidium Gießen , AbteilungV "Ländlicher Raum, Forsten, Natur- und Verbraucherschutz" ist ab dem 1. Januar 2026 im Dezernat 51.4 "Pflanzenschutzdienst“ am Standort Wetzlar das Aufgabengebiet der

Leitung (m/w/d) des Laborbereiches botanische Diagnostik

unbefristet zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H); je nach beruflicher Vorerfahrung/Qualifikation ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-H möglich. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind bis zur Besoldungsgruppe A 13 HBesG möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Leitung des Bereichs „Botanische Diagnostik“ im Pflanzenschutzdienst mit Vorbereitung, Koordination und Betreuung von Labor- und Felddiagnose, sowie Untersuchungen auf bakterielle, pilzliche und virologische Schadorganismen an allen Pflanzenarten und in Böden
  • Wissenschaftliche Recherchen zu Pflanzenkrankheiten an allen Pflanzenarten
  • Untersuchungen auf nichtparasitäre Ursachen
  • Spezielle Artbestimmungen von Quarantäneschadorganismen phytopathologischen Ursprungs
  • Methodische Erarbeitung, Einführung und Durchführung von speziellen Nachweisverfahren zur Diagnose von Pflanzenkrankheiten
  • Vertretung des Landes Hessen für den Bereich „Botanische/Phytopathologische Diagnostik“ in bundesweiten Gremien
  • Infektionsversuche zur Klärung der Pathogenität von Bakterien, Pilzen und Viren an Pflanzen
  • Virustestung im Rahmen der Pflanzkartoffelanerkennung. Durchführung spezieller Nachweisverfahren zur Diagnose von Quarantänebakteriosen
  • Laborleitung im Rahmen der Akkreditierung nach DIN ISO/IEC 17025.

Fachliches Anforderungsprofil:

Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt Ihrer Einstellung über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) in einem der Studiengänge

  • Gartenbau
  • Agrarwissenschaften/Landwirtschaft
  • Fortwissenschaften/Forstwirtschaft oder
  • Biologie

mit dem Schwerpunkt Phytomedizin oder molekulare Pflanzenwissenschaften absolviert haben.

Von Vorteil sind:

  • Promotion im Bereich Phytomedizin/Pflanzen-Pathogen-Interaktion
  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Phytomedizin und Diagnostik von Pflanzenkrankheiten
  • Spezialkenntnisse in den Bereichen Biologie der Schaderreger, Phytopathologie, Mikrobiologie und molekularbiologische Arbeitsmethoden sowie Kenntnisse von Quarantäneschadorganismen
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz
  • Selbstbewusstes Auftreten und ein hoher Grad an Selbstständigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wegen Außendiensttätigkeiten wird der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW vorausgesetzt.

Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze. Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Menschen mit Behinderung werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Schuchardt (Personaldezernat) unter Tel.: 0641/303-2023 sowie Herr Dr. Hillnhütter (Fachdezernat) unter Tel.: 0641/303-5210 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20 . Juli 2025

über https://stellensuche.hessen.de (https://stellensuche.hessen.de)

(Referenzcode 50906271_0002)

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.

Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab.

Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.

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