Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat II.1 des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen in Wiesbaden

Stellenbezeichnung

Im Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat II.1 „Haushalt, Controlling, Liegenschaftsmanagement Bildungsverwaltung, zentrale Buchhaltung Ressort“ unbefristet bis Besoldungsgruppe A12 HBesG (Entgeltgruppe 12 TV-H) zu besetzen.

Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und
-fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Leitung der Buchhaltung für einen Buchungskreis des Kultusressorts. Im Rahmen dieser Zuständigkeit umfasst Ihr Tätigkeitsbereich insbesondere folgende Aufgaben:

• Koordination und Durchführung der notwenigen Maßnahmen zur Erstellung des Jahresabschlusses für den Buchungskreis
• Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und den Hessischen Rechnungshof bei der Prüfung des Jahresabschlusses
• Klärung und Beratung bei bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Erstellung des Teilkonzernabschlusses Kultus
• Organisation und Realisierung von fachlichen Fortbildungen im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit in Projekten
• Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum
• Unterstützung bei Prüfungen des Hessischen Rechnungshofes und der Innenrevision für Prüfungsinhalte des Buchungskreises sowie Analyse und Umsetzung der festgestellten Handlungsempfehlungen
• Fachliche Unterstützung und Vertretung bei Buchhaltungsaufgaben anderer Buchungskreise

Unsere Anforderungen

Dies wird vorausgesetzt:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung (Bachelor, Diplom-FH)

Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen wünschenswert:

• Ausbildung zur Bilanzbuchhalterin/zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung, Jahresabschlüsse und im Steuerrecht
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung mehrerer SAP-Module (ReWe) oder eines adäquaten Buchhaltungssystems
• Aktuelle IT-Anwenderkenntnisse (u.a. Microsoft Office, Internet)

Überfachliche Kompetenzen, die besonders erwartet werden:

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Routine im Umgang mit Zahlen
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Bearbeitung der Vorgänge
• Selbstständiges Arbeiten
• Fähigkeit zu adressatenorientierter Kommunikation
• Belastbarkeit und souveränes Verhalten auch in Konfliktsituationen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Initiative und Innovationsfähigkeit
• Akzeptanz flexibler Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot

Sie arbeiten im Herzen der Landeshauptstadt Wiesbaden und des Rhein-Main-Gebiets und profitieren von den Leistungen, die das Land Hessen seinen Bediensteten gewährt. Dazu gehören unter anderem das LandesTicket Hessen. Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), es beinhaltet auch die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

Wir bieten Ihnen darüber hinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen.

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung werden bei Tarifbeschäftigten individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis, etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch.

Eventuelle Rückfragen richten Sie bitte an folgende Kontaktpersonen:

• Frau Schwarz, Referatsleitung II.1 (Tel. 0611 - 368 2129): Fachfragen (Aufgaben, Qualifikation etc.)
• Frau Racky-Schäfer, Referat Z.1.2 (Tel. 0611 - 368 2117): Verfahrensfragen

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Weitere Informationen