Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

DieS tadt Duisburg sucht für das Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehrsamt eine

<br/> Sachbearbeitung (w, m, d) in der Stilllegung der Zulassungsbehörde

Zum Straßenverkehrsamt gehören die publikumsintensiven Bereiche der Fahrerlaubnis- und der Zulassungsbehörde sowie der Personen- und Güterverkehr. Es bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten sowohl im direkten Kontakt mit der Bürgerschaft und Unternehmen sowie interessante Kontakte u. a. zur Polizei, zu anderen Institutionen, Verbänden und Behörden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Entscheidung über Festsetzung von Verwaltungsgebühren und Zwangsmitteln z. B
  • durch Auswertung der Ermittlungsergebnisse (z. B. Zeugenaussagen einholen und bewerten)
• Erlass oder Aufhebung von Ordnungsverfügungen
• Mitteilungspflichtverletzungen bei Halter- und Standortwechsel bearbeiten, z. B.
  • Überwachung der Halterpflichten bei der Veräußerung des Fahrzeuges oder bei Wegzug in einen anderen Zulassungsbezirk
  • Klärung der Besitzverhältnisse bei Tod der Halterin bzw. des Halters
• Versicherungswechsel bearbeiten

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem)

Für Beschäftigte:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
• einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
• einen Ausbildungsabschluss als Kauffrau bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I vor

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungs- und Ordnungsrecht (u. a. Pflichtversicherungsgesetz, Kraftfahrzeugsteuergesetz, Fahrzeug-Zulassungsverordnung) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• sicheres und freundliches Auftreten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick
• besondere Belastbarkeit sowie die Fähigkeit sich schnell in Sachverhalte einzuarbeiten
• interkulturelle Kompetenz
• Anwendungserfahrung mit MS-Office-Standardanwendungen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Aufgabenbereich

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 32-22-1/4252 (230) bis zum 20.07.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Christian Wolsing, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983079, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Cornelia Böhm, Bürger- und Ordnungsamt, Telefon 0203/283-4830.

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