Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n

Bauleiter/-in<br/> für den Bereich Straßenbau (w/m/d)

Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen.

Wir laden Sie ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden.

Ihre Aufgaben

• Leiten und Steuern von Projekten zur Umsetzung komplexer Verkehrsbaumaßnahmen sowie Koordinieren aller Beteiligten
• Aufstellen von Massenermittlungen und Finanzbedarfen
• Erstellen und Prüfen von Kostenvoranschlägen und Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirken bei der Auftragsvergabe
• Beauftragen und Auswerten von Bodengutachten
• Erstellen verkehrsrechtlicher Genehmigungen gemäß RSA21
• Umsetzen und Überwachen der vertragsgemäßen Durchführung von Bauleistungen nach dem Bauvertrag bis hin zur Bauabnahme /-übernahme
• Eigenverantwortliche Kostenkontrolle
• Führen der Bauakten und Abwickeln des Schriftverkehrs, Beantworten von Presseanfragen und städtischen Beschlüssen
• Betreuen von Baugebieten externer Gebietsentwickler unter Berücksichtigung städtebaulicher Verträge

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Studiengang Bauingenieurwesen
• Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise in der Projektleitung bei Straßenneubau- und Erhaltungsmaßnahmen, ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Vergabewesen, der HOAI sowie des Vertrags- und Straßenverkehrsrechts (insbes. StVO, HStrG) sind von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Innerhalb dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Klose (0611) 31-2751 und Herr Schöffner (0611) 31- 2785 gerne zur Verfügung.

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