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Sach­be­ar­bei­tung für Wohn­geldan­trä­ge und An­trä­ge auf Leis­tun­gen aus dem Bil­dungs- und Teil­ha­be­pa­ket (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Esslingen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Esslingen am Neckar
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
06.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | A9 / TVöD-VKA E 9a
Kennziffer
Kenn-Nr. 3141.003-123/25
Kontakt
Herr Hannebauer
Telefon:  +49 711 3902-43294

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  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung für Wohngeldanträge und Anträge auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d)

beim Kreissozialamt

für das Sachgebiet Betreuungsbehörde, Wohngeld und Bildung- und Teilhabe

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nicht technischen Verwaltungswirt/-in bzw. Verwaltungsfachangestellte oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 9a TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

  • Bearbeitung von Anträgen auf Zuschüsse nach dem Wohngeldgesetz. Diese dienen der Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens.
  • Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket. Diese umfassen u. a. Schulbedarf, Schülerbeförderung, Mittagesverpflegung und Lernförderung.

Wir erwarten

  • gute Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht
  • einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
  • organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
  • die Fähigkeit zum selbständigen Handeln
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • gute Umgangsformen

Wir bieten

  • eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a
  • bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hannebauer unter Telefon 0711 3902-43294 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025.

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