Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige (GfA) am Standort Ingelheim ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Trier zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der GfA Ingelheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

unbefristet, Vollzeit, EG S 12, Tarifvertrag der Länder (TV-L)

• Allgemeine Betreuungsaufgaben, Erstgespräche, Informationen bei Neuaufnahme, Folge- und Gruppengespräche, Krisenintervention
• Erteilung allgemeiner Auskünfte sowie allgemeine Hilfeleistungen
• Kommunikationshilfe zu Verwandten, Anwälten und Behörden
• Hygienekontrolle und Freizeitgestaltung
• Bedarfsermittlung nach dem AsylbLG
• Unterstützung bei der Abwicklung/Regelung persönlicher Verhältnisse
• Kontakt zu den Seelsorgern und nichtstaatlichen Organisationen (NGO’s)
• Verpflichtende Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

DAS BRINGEN SIE MIT

Bewerber:innen müssen über den Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) der Fachrichtungen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung verfügen.

Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Französisch sind Voraussetzung, sowie die Bereitschaft, einen möglichen Früh- und Spätdienst zu übernehmen. Daneben müssen Sie über einen Führerschein der Klasse B verfügen und bei Bedarf in Krisenzeiten mitwirken. Ein altersentsprechender, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 IfSG genügender Masernschutz muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen.

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten oder Erfahrung in der sozialen Arbeit mit schwierigen Zielgruppen
• Fremdsprachenkenntnisse in Arabisch oder Russisch
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität sowie die grundsätzliche Motivation und Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe einzulassen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing

Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf www.add.rlp.de

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 20.07.2025 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder bewerbung@add.rlp.de (mailto:bewerbung@add.rlp.de)

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung

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