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Haus­wart*in (m/w/d) - Asyl­be­reich

Arbeitgeber: Stadt Porta Westfalica

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Porta Westfalica
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
03.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 5
Kontakt
Herr Carsten Reese
Telefon:  +49 571 791132
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Bei der Stadt Porta Westfalica sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als

Hauswart*in (m/w/d)

für den Asylbereich

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre.

Wesentliche Aufgaben:

  • Unterbringung von Flüchtlingen
  • Herrichtung von Wohnungen
  • Möbeltransporte/-aufbau und damit zusammenhängende Arbeiten

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von weniger oder mehr als drei Jahren in einem Beruf, der mit der Errichtung, Instandhaltung oder Wartung von Gebäuden zu tun hat
  • selbständiges, eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen
  • Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • gute Deutschkenntnisse (mind. C 1)
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Führerschein und die grundsätzliche Bereitschaft den privaten PKW gegen Kilometerentschädigung für Dienstfahrten (keine Personenbeförderung) zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Qualifikation) - bis Entgeltgruppe 5
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen Team
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Jahressonderzahlung; leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Abitz (Gebäudewirtschaft; 0571/791 - 309) oder Herr Reese (Personalamt; - 132) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Porta Westfalica bis zum 03.07.25.

Nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts) und füllen dort ein Online-Formular aus. Anschließend laden Sie bitte Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.

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