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Ju­ris­ti­scher Re­fe­rent (m/w/d)

Arbeitgeber: Landesmedienanstalt Saarland

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Saarbrücken
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
31.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | TV-L E 13
Kennziffer
LMS-JR-2025
Kontakt
Frau Tanja Jung-Seretnyj
Telefon:  +49 681 38988-21
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Landesmedienanstalt Saarland (LMS)
besetzt zum 01.09.2025 die Stelle eines

Juristischen Referenten (m/w/d)

Die Besetzung erfolgt unbefristet in Teilzeit (50 % - 75 %) .

Die LMS ist eine Anstalt öffentlichen Rechts und staatsfern organisiert. Sie nimmt gesetzliche Aufgaben insbesondere im Bereich der Beaufsichtigung und Regulierung von privatem Rundfunk und Onlinemedien wahr. Unsere Aufgaben umfassen die Förderung von Medienvielfalt, den Schutz von Medienfreiheit, die Sicherung der Meinungsfreiheit und die Rechtsdurchsetzung. In diesem Rahmen tragen wir zur Förderung von Medienkompetenz sowie zur Entwicklung des Medien- und Digitalstandorts und des Medienforschungsstandorts Saarland bei.

Gesucht werden Bewerber:innen mit zweitem juristischem Staatsexamen zur

  • selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung medienrechtlicher Verfahren,
  • lösungsorientierten Beratung bei medienrechtlichen Fragestellungen im direkten Kontakt zu Rundfunkveranstaltern, Medienschaffenden sowie Bürgerinnen und Bürgern,
  • Zusammenarbeit in Projekten sowie in interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung einer effizienten und modernen Medienaufsicht und
  • internen juristischen Beratung anderer Abteilungen und Gremien der LMS.

Einschlägige Erfahrungen im Verwaltungs- und Medienrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Wünschenswert ist ferner Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Gremien.

Wir erwarten:

  • eine lösungsorientierte Arbeitsweise,
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
  • die Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten,
  • die Fähigkeit zu teamorientiertem Denken und Vernetzung auch anstaltsübergreifend sowie
  • ein souveränes Auftreten und eine zielgruppenorientierte Kommunikationsweise.

Das bieten wir Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
  • Arbeit in einem engagierten Team,
  • unbefristete Festanstellung in Teilzeit,
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

In der LMS bilden Gleichberechtigung und Vielfalt neben der erforderlichen Qualifikation die Grundlagen von Personalgewinnung und -entwicklung. Soweit Unterrepräsentanzen innerhalb unseres Frauenförderplans bestehen, werden diese nach gesetzlicher Maßgabe ausgeglichen. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darauf hingewiesen, dass entstehende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden können.

Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 31.07.2025 im PDF-Format an:

Personal@LMSaar.de (mailto:Personal@LMSaar.de)

Wichtige Hinweise:

Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen akzeptiert, alle Bewerbungen ohne vollständige Unterlagen finden keine Berücksichtigung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im erforderlichen Umfang zwecks Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.

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