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Ver­tre­tungs­kraft im Be­reich der Kin­der­ta­gespfle­ge (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Marl

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Marl
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
08.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-SuE S 8a
Kontakt
Frau Bednorz
Telefon:  +49 2365 992590

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.500 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung.

Im Jugendamt ist kurzfristig eine Teilzeitstelle im Umfang von 30 Wochenstunden als

Vertretungskraft im Bereich der Kindertagespflege

(m/w/d)

EG S 8a TVöD

befristet für die Dauer von 15 Monaten zu besetzen.

Die Kindertagespflege bietet für viele Familien ein attraktives Angebot für die familiennahe Betreuung und individuelle Förderung speziell für Kinder unter drei Jahren. Im Bereich der Kindertagespflege bieten sowohl einzelne Kindertagespflegepersonen als auch sog. Großtagespflegestellen ihre Betreuung an.

Ein Ausfall der Betreuung stellt für alle Beteiligten eine besondere Herausforderung dar. Aus diesem Grund suchen wir für die Großtagespflegestellen Turmwichtel, Marktzwerge und Rennmäuse eine zuverlässige und engagierte Vertretungsperson.

Ihre Aufgaben:

  • Als Vertretungskraft sind Sie dienstags, mittwochs und donnerstags in den Großtagespflegestellen tätig, lernen dort die Kinder und Eltern, die Abläufe sowie die anderen Kindertagespflegepersonen kennen. Bei Erkrankung einer Kindertagespflegeperson vertreten Sie die Kindertagespflegeperson in der entsprechenden Großtagespflegestelle, sodass die Kinder in den gewohnten Räumlichkeiten betreut werden.
  • Montags und freitags sind Sie ihm Familienzentrum Marl-Mitte eingesetzt – sofern keine Vertretung in den Großtagespflegestellen notwendig ist -, unterstützen dort den U3-Bereich der Einrichtung und übernehmen administrative und kooperative Aufgaben (z.B. den Aufbau von Netzwerkstrukturen zwischen den Großtagespflegestellen und dem Familienzentrum).

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in, staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*in

oder

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) der Erziehungs-wissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
  • Für erstmals tätig werdende Kindertagespflegepersonen: Nachweis über Absolvierung der 80 UE gem. QHB + gültige Pflegeerlaubnis notwendig (Qualifizierung muss vor Dienstaufnahme als Vertretungsperson absolviert werden)
  • gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Flexibilität
  • wertschätzender Umgang mit Kindern und Erwachsenen
  • Bereitschaft, Rufbereitschaft zu leisten (montags – freitags 06:45 Uhr bis 07:15 Uhr)
  • Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW (falls vorhanden)

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)
  • Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
  • Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 08.07.2025 an die Stadt Marl über folgenden Link:

https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=4C9FFEDD244853C3E9B52F1436D4349E&company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D#position,id=461f1b32-1960-4866-b3fb-779c916bfc28,popup=y (https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=4C9FFEDD244853C3E9B52F1436D4349E&company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D#position,id=461f1b32-1960-4866-b3fb-779c916bfc28,popup=y)

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