Ihr Arbeitsplatz

Die Arbeitsgruppe G2.1: Gebäudeleittechnik/Leitwarte/Energiedaten ist Teil des Referats Gebäudemanagement G2 – Anlagen- und Maschinentechnik an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Sie betreibt rund um die Uhr die FAU-Leitwarte und kümmert sich um das Störmanagement. Zudem überwacht und optimiert sie die technischen Anlagen über das Gebäudeleittechniksystem und erfasst Energiedaten gemäß Messstellenkonzept.

Die Abteilung Gebäudemanagement spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung der universitären Ressourcen. Sie kümmert sich darum, die Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit des Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern.

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Ihre Aufgaben

• Überwachung der haus- und versorgungstechnischen Funktionen mittels Gebäudeleittechnik und Störmeldesystemen sowie die Störungsannahme und die damit verbundene eigenverantwortliche Beurteilung von Störmeldungen, Alarmen und Informationen für Nutzer/-innen
• Erstellung von Instandhaltungsaufträgen für die verschiedenen technischen Fachreferate sowie die Übernahme von Einweisungen und der Koordination von Fremdfirmen
• Kontrolle und Aufsicht der Betriebsgebäude und des Betriebsgeländes sowie Unterstützung der Betriebsführung im Bereich des Gebäudemanagements
• Erste Ansprechperson für alle Belange rund um die gesamten haus- und versorgungstechnischen Funktionen der universitären Liegenschaften
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst mit Früh-, Spät-, Nacht-, sowie Feiertags- und Wochenenddienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Meisterin/Technikerin oder staatlich geprüfter Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Technische Expertise über die verschiedenen Komponenten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und deren Funktionen sowie Verständnis für die Integration dieser Systeme in Gebäudestrukturen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Stressresistenz, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
• Führerschein Klasse B

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform (https://www.jobs.fau.de/jobs/techniker-meister-fuer-die-leitwarte-m-w-d-fau-1077/) zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de (http://www.fau.de) zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.

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