Der
Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

eine Sachbearbeitung (m/w/d) bzw. einen Informatiker / eine Informatikerin (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement

unbefristet einzustellen.

Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist der interne IT-Dienstleister für die Kreisverwaltung. Zu den Nutzenden gehören die Mitarbeiter*innen der ca. 32 Organisationseinheiten die auf ca. 10 Standorte verteilt sind. Durch das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik werden die Anwendungssysteme bereitgestellt, die für die Erfüllung der Aufgaben der Kreisverwaltung notwendig sind. Im Team Anwendungsmanagement sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Fachapplikationen.

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 11 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihre Aufgaben:

• Anwendungsmanagement – Betreuung und Weiterentwicklung von Fachverfahren
  • Sie koordinieren die Betreuung von IT-Fachverfahren in enger Abstimmung mit den Fachämtern, Softwareanbieter*innen und externem IT-Personal.
  • Sie entwickeln individuelle Zusatzfunktionen und Schnittstellen – dabei lösen Sie technische Herausforderungen kreativ und zuverlässig.
  • Sie analysieren und beheben Anwendungsstörungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.
  • Sie übernehmen die Musterinstallation sowie die regelmäßige Aktualisierung der eingesetzten Spezialsoftware.
  • Sie organisieren Schulungen zur Spezialsoftware und sorgen für deren effiziente Durchführung.
• Einführung und Weiterentwicklung von ämter- bzw. verfahrensübergreifenden E-Government-Lösungen sowie der Projektierung der Veränderungsprozesse; Inhouse Consulting
  • Sie arbeiten mit an der durchgängigen Digitalisierung von Fachapplikationen – vom Online-Antrag bis zur eAkte

• Information und Schulung der Mitarbeiter*innen

Voraussetzungen:

Allgemeine Verwaltung

• Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
• In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.

Technische Dienste – Informatik

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Bereich der Informatik , z.B. in der Fachrichtung IT-Systemintegration, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik .
• In Betracht kommen auch Personen, die über gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfeldern der Informatik verfügen.

Idealerweise verfügen Sie über:

• Berufliche Erfahrungen in einer Behörde bzw. einem mittelständischen Betrieb
• Kenntnisse über die Grundlagen und die aktuellen Entwicklungen des Einsatzes der Informationstechnik in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Bereich der IT-Systemintegration
• Erfahrungen im Bereich von Schnittstellenintegrationen von Fachverfahren und Portalanwendungen
• Einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen im Zusammenhang mit dem IT-Einsatz
• Die Fähigkeit zu strukturiertem analytischem Denken und Vorgehen
• Ein hohes Engagement bei der Mitgestaltung von Veränderungs- und Lernprozessen
• Kundenorientierung, Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Teamarbeit

Soweit bei Beschäftigten der allgemeinen Verwaltung diese Kenntnisse und Fähigkeiten noch nicht vorhanden sind, wird die Bereitschaft erwartet, diese durch die Teilnahme am Weiterbildungskurs „IT-Organisator“ der Hochschule Osnabrück oder einer vergleichbaren Weiterbildung zu erwerben.

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
• Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 12.07.2025 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Lütke (Tel. 05121/309-2461). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Informations- und Kommunikationstechnik, Herr Gollnick (Tel. 05121/309-1441), gerne zur Verfügung.

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