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Sach­be­ar­bei­ter / Sach­be­ar­bei­te­rin (m/w/d) Haus­halts­aus­füh­rung, Haus­halts­steue­rung. (Teil­zeit, un­be­fris­tet)

Arbeitgeber: Stadt Iserlohn

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste u. Personal
Ort
Iserlohn
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
29.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9c
Kennziffer
2025-071
Kontakt
Frau Illing
Telefon:  +49 2371 217-1411

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Kennziffer: 2025-071

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ressortbüro und zentrale Haushaltsangelegenheiten als

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)

Haushaltsausführung, Haushaltssteuerung

(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)

Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mitarbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeitgeberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Beinamen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Übersetzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadtgebietes eine Waldfläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervorragenden Wohn- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur.

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

  • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung haushaltskonsolidierender Maßnahmen
  • Durchführung des Haushaltsaufstellungsverfahrens und unterjähriger Budgetberichte
  • Abwicklung von Zuschüssen
  • Sonderaufgaben im Auftrag des Ressortleiters

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

  • Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst; Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
  • alternativ:
  • Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung; Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
  • alternativ:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/FH-Diplom) und Berufserfahrung in öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Unternehmen
  • Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozialversicherung, Bundesverwaltung, Landesverwaltung) mit abgeschlossener Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit; Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
  • alternativ:
  • Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirt, Diplom-Finanzwirtin
  • alternativ:
  • Geprüfter Bankfachwirt, Geprüfte Bankfachwirtin
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

  • Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) und der hiermit verbundenen Rechtsvorschriften (z. B. Gemeindeordnung NRW und Kommunalhaushaltsverordnung NRW) sowie der Finanzsoftware Infoma und Profis bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Persönlich:

  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

  • Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit wöchentlich 19,5 Stunden (Beschäftigte) bzw. 20,5 Stunden (Beamte). Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
  • Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 9c TVöD
  • Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 10 LBesG NRW

Benefits:

  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Fahrrad-Leasing

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Illing, Telefon 02371/217-1411. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212, und Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.06.2025 ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2025-071 siehe nachfolgender Link:

https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=0ef4c879-046e-41ac-94ed-503d9b5a39bd (https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=0ef4c879-046e-41ac-94ed-503d9b5a39bd)

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