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Sach­be­ar­bei­tung (m/w/d) Per­so­nal - Voll­zeit

Arbeitgeber: Stadt Frechen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste u. Personal
Ort
Frechen
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
06.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | A5m - A8 / TVöD-VKA E 9a
Kennziffer
2511109
Kontakt
Frau Kober
Telefon:  +49 2234 501-1355

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Für die Abteilung 1.11 Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal

im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 39/41 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a TVöD – VKA oder der Besoldungsgruppe A8 LBesG NRW eingeschätzt.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

  • Bearbeitung von Anträgen auf Nebentätigkeit
  • Bearbeitung von Zeitzuschlägen (Berechnung und Zahlbarmachung)
  • Bearbeitung von Darlehen und Zuschüssen
  • Eingaben ins Personalabrechnungsprogramm (SAP)
  • Zahlbarmachung Beihilfe & Servicepauschale
  • Beschaffung und Verwaltung der Dienst- und Schutzkleidung
  • Weiterleitung von Dienstunfallmeldung und Kommunikation mit den zuständigen Trägern
  • Betreuung und Pflege des Intranetauftritts
  • Administrative Unterstützung des Betrieblichen Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement (BAGM) z.B. Organisation von Impfaktionen

Ihre fachliche Qualifikation:

Erwartet wird:

  • Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)

oder

  • Abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungs-fachangestellter oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I/Verwaltungslehrgangs I.

oder

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem bürokaufmännischen Beruf

jeweils

in Verbindung mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.

Ihre persönliche Qualifikation:

Im Hinblick auf die Funktion der Personalabteilung als interne Servicestelle sind soziale und kommunikative Kompetenzen obligatorisch. Sie sollten über selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit verfügen.

Weiterhin werden selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit erwartet.

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
  • Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
  • Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte
  • Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden) bis zum 06.07.2025 ausschließlich über das Online (https://formulare.kdvz-frechen.de/metaform/Form-Solutions/?5&releaseUserId=05362024-0001-0000&allowedLanguages&releaseID=5a5f5516e4b0519e6f447428&releaseOrganizationID=05362024-0001&assistant=KFAS_Bewerbung_Frechen&storable=true&fileUrl=https%253A%252F%252Fformulare.kdvz-frechen.de%252Fmetaform%252FForm-Solutions%252Fsid%252Fassistant%252F5a5f5516e4b0519e6f447428&oID=05362024-0001&kdnr=05362024-0001) - Formular.

Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich am 17. oder 22.07.2025 statt.

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Friedmann (02234 501-1211), die Sachgebietsleitung Frau Tappert (02234 501-1241) oder die Personalentwicklerin Frau Kober (02234 501-1359) gerne zur Verfügung.

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