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Grund­satz­sach­be­ar­bei­ter*in Un­te­re Stra­ßen­ver­kehrs­be­hör­de (m/w/d)

Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Nieder-Olm

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verkehr, Transport u. Logistik
Ort
Nieder-Olm
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9b
Kennziffer
VGNO_03/07/25
Kontakt
Bewerbermanagement
Mailkontakt

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  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Grundsatzsachbearbeiter*in Untere Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

in der Abteilung Bauen, Umwelt und Verkehr. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.


Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das III. Einstiegsamt bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)
  • Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Unteren Straßenverkehrsbehörde sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option auf Home-Office
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte, Betreuungsangebote, Ferienprogramm-Teilnahme etc.)
  • Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, kostenlose Getränke)
  • Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
  • Moderne Büroräume (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
  • Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mögliche Bereitstellung von dienstlichen Endgeräten, z.B. Smartphone oder Tablet

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Grundsatzsachbearbeitung Straßenverkehrsbehörde und gemeindl. Vollzugsdienst
  • Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen auf Straßensperrungen
  • Ausnahmegenehmigungen und Sondernutzungs-Erlaubnisse nach § 46 StVO
  • Erlass von Kostenbescheiden
  • Erlass von Gebührenbescheiden aufgrund Sondernutzung öffentlicher Flächen
  • Bearbeitung von Genehmigungen, Anträgen gem. § 46 StVO
  • Beschaffung von Verkehrszeichen
  • Bearbeitung von Rechtsfällen im Einvernehmen mit dem Rechtsamt
  • Teilnahme an Verkehrsschauen, Überprüfung Baustellenbeschilderung, Überprüfung Sondernutzungen an öffentlichen Verkehrsflächen
  • Koordinierung des Einsatzes der Außendienstmitarbeiter
  • Erlass von verkehrsbehördlichen Anordnungen nach §§ 44, 45 StVO
  • Prüfung und Stellungnahme von verkehrsrechtlichen Anfragen


Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der LBesO bis zur Besoldungsgruppe A 10 bzw. des TVöD bis zur Entgeltgruppe E 9b.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.

Bewerben Sie sich direkt hier:https://www.vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote/
oder senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen im pdf-Format bitte bis zum 30.06.2025 per E-Mail an bewerbung@vg-nieder-olm.de oder per Post an:

Verbandsgemeindeverwaltung Nieder-Olm
Personalangelegenheiten
Kennwort „ VGNO_03/07/25
Pariser Str. 110
55268 Nieder-Olm

Bei schriftlicher Bewerbung bitten wir Sie, Ihre Unterlagen nur als Kopien (ohne Bewerbungsmappe) einzureichen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Weitere Informationen

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