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Käm­me­rer/in bzw. Lei­tung der Käm­me­rei

Arbeitgeber: Stadt Alzenau

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wirtsch., Finanzen, Marketing
Ort
Alzenau
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
27.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A9g - A13 / TVöD-VKA E 11 - TVöD-VKA E 12
Kontakt
Frau Larissa Junge
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stellenausschreibung

Die Stadt Alzenau steht als Arbeitgeberin für Vielfalt – Gleichstellung, Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir möchten unseren Bürgerinnen und Bürgern bestmöglichen Service bieten und verstehen uns darüber hinaus als Dienstleister für unsere Mitarbeitenden. Wir leben eine offene, ehrliche und konstruktive Feedback-Kultur und geben Raum für Entwicklung. Wir stehen für Sicherheit am Arbeitsplatz, damit eine Vertrauenskultur entstehen und wachsen kann. Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) eine/n

Kämmerer/-in / Leitung der Kämmerei (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kämmerei
  • Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans, der Jahresrechnung und der Finanz- und Investitionsplanung
  • Einhaltung der kommunalen Finanzwirtschaft nach den Grundsätzen der KommHV-Doppik bzw. der Kameralistik (Umstellung auf Doppik ab 2026)
  • Erstellung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien
  • Ausbau der Kosten-Leistungs-Rechnung (KLR), des Berichtswesens sowie des Controllings
  • Vermögens-, Darlehens- und Beteiligungsverwaltung
  • Verantwortung für Zuwendungsverfahren
  • Steuerrechtliche Angelegenheiten der Gemeinde
  • Vorbereitung und Teilnahme an den Sitzungen des Stadtrats und dessen Gremien

So ergänzen Sie unser Team:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) mit den Schwerpunkten Finanzen, Verwaltung und Recht oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
  • Rechts- und Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Satzungsrecht
  • Erfahrung in der Doppik oder Neugier und den Willen, die Finanzwirtschaft von der Kameralistik in die Doppik zu überführen
  • Sicherer Umgang mit den EDV-Standard-Programmen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und sonstigen dienstlichen Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
  • Führungskompetenz
  • Freundliches und bestimmtes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit

Das können wir Ihnen bieten:

  • Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD/VKA bzw. Dienstverhältnis nach beamtenrechtlichen Grundsätzen
  • Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Benefit-Card
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zum Homeoffice unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
  • Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Jobbike-Leasing
  • Alzenau-Card (z.B. kostenfreie Nutzung der städtischen Freibäder und Stadtbibliothek)
  • Regelmäßige Gemeinschaftsveranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Betriebsfest)
  • Zeitschrift „AlzeNow“ als übergreifendes Informationsmedium

Hinweise

Bewerbungen schwerbehinderter Personen sowie Gleichgestellter werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bei der Ver­ar­bei­tung per­sonen­be­zo­ge­ner Da­ten wer­den die Be­stim­mungen der Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung beach­tet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27. Juni 2025 an: bewerbung@alzenau.de (mailto:bewerbung@alzenau.de) oder an Stadt Alzenau · Personalverwaltung · Hanauer Straße 1 · 63755 Alzenau

Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Wir stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung:

Oliver Rickert, Tel.: 06023 502-301, rickert.oliver@alzenau.de (mailto:rickert.oliver@alzenau.de)

Larissa Junge, Tel.: 06023 502-128, junge.larissa@alzenau.de (mailto:junge.larissa@alzenau.de)

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