Dem Polizeipräsidium Ravensburg mit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im Bodenseekreis.

Bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 2 des Polizeipräsidiums Ravensburg am Dienstort Friedrichshafen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Beschäftigte/r im Bürodienst (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.

KRIMINALINSPEKTION 2, KPDIR FRIEDRICHSHAFEN

Die Kriminalinspektion 2 ist in den Landkreisen Bodenseekreis, Ravensburg und Sigmaringen insbesondere zuständig für die Bearbeitung von Raub- und Erpressungsdelikten, herausragenden Fällen der Diebstahlskriminalität und Unterschlagung, sowie für Fälle der gewerbsmäßigen Hehlerei und Bandenhehlerei. Darüber hinaus ist die Kriminalinspektion 2 verantwortlich für die Fachkoordination Jugendkriminalität und den Arbeitsbereich „Clearingstelle/ Intensivtäter / Zentrale Integrierte Auswertung“.

IHRE AUFGABEN

Zu den Aufgaben gehören insbesondere :

• im Schwerpunkt Schreibdienstarbeit
• Bearbeitung des Postein- und Ausgangs
• Erfassungen im Zeitwirtschaftssystem
• Terminüberwachung im Outlook
• Vorbereitung von Besprechungen
• Administrative Aufgaben im Beschaffungswesen und im Bereich Reparaturaufträge / Kundendienste
• Mitarbeit im Servicepoint der KPDir FN
• Verwaltung und Erfassung von Asservaten
• weitere Aufgaben auf Weisung

IHR PROFIL

• Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem verwaltungsnahen Bereich
• Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in ein neues Arbeitsgebiet
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Eigenverantwortliches Arbeiten in bestimmten Bereichen
• Koordinations- und Planungsgeschick
• Zuverlässigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV – L
• Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen
• Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

BESONDERE HINWEISE

Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Ravensburg sind grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.

INTERESSE?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 30.06.2025 unter Angabe der Kennziffer „ RV5-019ST-KD-KI2_E5 “ unter folgendem Link:

zum Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_RV)

ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301

Für fachliche Auskünfte:

Frau Dorner, Kriminalinspektion 2, Tel.: 07541 / 701 – 2201

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in den Kalenderwochen 28/29 stattfinden.

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.

Weitere Informationen