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Sach­be­ar­bei­ter Aus­län­der­recht (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Erzgebirgskreis

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Annaberg-Buchholz
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
06.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 8 - TVöD-VKA E 9a
Kennziffer
Kennziffer 81/2025/111-53
Kontakt
Kerstin Neubert
Telefon:  +49 3733 831-1343
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stellenausschreibung

Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 322.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Migration und Personenstandsaufsicht, Sachgebiet Aufenthaltsrecht und Personenstandsaufsicht, eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Stelle als

Sachbearbeiter Ausländerrecht (m/w/d)

(Kennziffer 81/2025/111-53)

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden am Standort Annaberg-Buchholz zu besetzen. Eine darüberhinausgehende Zusammenarbeit wird bei festgestellter fachlicher Eignung in Abhängigkeit der zur Verfügung stehenden freien Stellen geprüft.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
  • Vorbereitung (Bescheiderstellung) bis zur Unterschriftsreife von Versagungen von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung eines Aufenthaltstitels nach dem AufenthG
  • Einleitung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen (Zustimmung/Ablehnung) mit sachverhaltsdarstellender Begründung im Rahmen der Beteiligung im Visumverfahren der deutschen Auslandsvertretungen
  • Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Ausstellung einer Verpflichtungserklärung

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes ist erforderlich:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare verwaltungsrechtliche Ausbildung (wie Angestelltenlehrgang I, Fortbildung zum Kommunalfachangestellten)
  • alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Berufsausbildung
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:

  • einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften: AufenthG, AufenthV, BeschV, BeschverfV, IntV, AsylVfG, Schengener Grenzkodex, SDÜ, EG-VisaVO, UnionsbRL, FreizügG/EU, Genfer Flüchtlingskonvention, AZRG, AZRG-DV, VwVfG, VwGO, WvZG, VwKostG, SächsVwVG, StGB
  • interkulturelle Kompetenz
  • selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
  • überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse

Unser Angebot:

Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a, alternativ in Entgeltgruppe 8.

Wir bieten Ihnen attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u. a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit), betriebliches Gesundheitsmanagement sowie im tariflichen Bereich betriebliche Altersvorsorge plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 81/2025/111-53 an das

Landratsamt Erzgebirgskreis

SG Personal

Frau Hempel

Paulus-Jenisius-Str. 24

09456 Annaberg-Buchholz

oder

auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter Angabe der o. g. Kennziffer an karriere@kreis-erz.de (mailto:karriere@kreis-erz.de) gerichtet werden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
  • Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
  • relevante Arbeitszeugnisse und
  • Qualifikationsnachweise.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage unter www.erzgebirgskreis.de/datenschutz (http://www.erzgebirgskreis.de/datenschutz) . Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Referatsleiterin Dr. Steyer, Referat Migration und Personenstandsaufsicht, unter der Telefonnummer 03733 831-5115 gern zur Verfügung. Weitere Informationen zur Landkreisverwaltung als Arbeitgeber sowie Bewerbungstipps finden Sie unter https://www.erzgebirgskreis.de/karriere (https://www.erzgebirgskreis.de/karriere) .

Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem Dokument nur die männliche Form verwendet.

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