Im Landkreis Jerichower Land, Fachbereich Umwelt, Sachgebiet Wasserbehörde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr mit der Option auf Entfristung eine Stelle als

Technischer Angestellter (m/w/d)

zu besetzen.

Der Dienstort ist Genthin.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Bearbeitungen der behördlichen Aufgaben nach der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung sowie aller auf Grundlage dessen erlassenen Arbeitshilfen, Arbeitsblättern etc., dazu gehören z. B. Prüfung der eingereichten Risikobewertungen sowie Einschätzung der Risikopotenziale etc.
• Bearbeitung im Rahmen von Wassermanagementaufgaben (z. B. Mitarbeit im Staubeirat)
• Entscheidungen im Zuge der Benutzung von Grundstücken im Rahmen von Gewässerausbaumaßnahmen o. Ä.
• Aufgaben im Rahmen der Abwasserbeseitigung (z. B. Konzepte, Anträge)
• Einsatzbereitschaft im Hochwasserfall und bei außergewöhnlichen Ereignissen (Havarien)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in den Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer gleichwertigen Fachrichtung

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Wasser- und Umweltrechts,
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung,
• persönliches Engagement und Teamfähigkeit,
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
• sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie.

Der Besitz des Führerscheins der Klasse B, die Bereitschaft ein privates Kraftfahrzeug gegen Reisekostenvergütung für Dienstfahrten einzusetzen sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Rufbereitschaft zur Gefahrenabwehr werden vorausgesetzt.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bewertet. Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt werden. Hierfür sind entsprechende Nachweise vorzulegen. Weiterhin bieten wir Ihnen:

• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,
• dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),
• flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• (Jahres-)Sonderzahlung,
• leistungsorientierte Bezahlung,
• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,
• Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle,
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM,
• die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,
• breites Angebot an Weiterbildungen.

Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Stellenbesetzungsverfahren werden grundsätzlich über dieses Online-Bewerbungsverfahren durchgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail und per Post bitten wir abzusehen.

Nicht aussagefähige bzw. nicht vollständige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über den Landkreis Jerichower Land und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.lkjl.de (http://www.lkjl.de/) .

Weitere Informationen