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Sach­be­ar­bei­ter / Sach­be­ar­bei­te­rin (m/w/d) Per­so­nal­ser­vice (Voll­zeit bzw. Teil­zeit, un­be­fris­tet)

Arbeitgeber: Stadt Iserlohn

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste u. Personal
Ort
Iserlohn
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
06.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9c
Kennziffer
2025-069
Kontakt
Frau Podak
Telefon:  +49 2371 217-1212

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Kennziffer: 2025-069

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Personal als

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)

Personalservice

(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)

Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mitarbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeitgeberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Beinamen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Übersetzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadtgebietes eine Waldfläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervorragenden Wohn- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur.

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

  • Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten, Beamtinnen sowie deren Personalabrechnung
  • Organisation, Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

  • Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst; mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • alternativ:
  • Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung; mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • alternativ:
  • Sonstige Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/FH-Diplom), Schwerpunkt Personal, Steuerrecht oder Sozialversicherung, und gleichwertigen Fähigkeiten, die über entsprechende Berufserfahrung verfügen
  • alternativ:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachangestellte mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung zum geprüften Steuerfachwirt, zur geprüften Steuerfachwirtin [Die vorgenannte Weiterbildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen.]
  • alternativ:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung zum (geprüften) Personalfachkaufmann, zur (geprüften) Personalfachkauffrau [Die vorgenannte Weiterbildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen.]
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

  • Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, Sozialversicherungsrechts, der lohnsteuerrechtlichen Vorschriften sowie in weiteren einschlägigen Rechtsgebieten für das Personalwesen des öffentlichen Dienstes
  • Kenntnisse in P&I LogaAll-in

Persönlich:

  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
  • Beratungs-, Entscheidungs- und Gesprächskompetenz
  • Aufgeschlossenes und freundliches Verhalten - auch in schwierigen Situationen

Das bieten wir Ihnen:

  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
  • Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 9c TVöD
  • Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 10 LBesG NRW

Benefits:

  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Fahrrad-Leasing


Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sowie zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen bis zum 06.07.2025 ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2025-069 siehe nachfolgender Link:

https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=e536ad25-5d08-486d-8e24-a7a92cca50f7 (https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=e536ad25-5d08-486d-8e24-a7a92cca50f7)

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