Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg (LASV), Abteilung 3, ist ab 01.08.2025 eine Stelle als

Dezernatsleitung Schweb.NET/Querschnittsaufgaben
(m/w/d)
Vollzeit (40 Stunden)/EG 14 TV-L
unbefristet
(Kennziffer: 36.1/2025)

für das neu zu gründende Dezernat 36 zu besetzen.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören:

• fachlich-organisatorische Leitung eines Dezernates im Schwerbehindertenrecht
• personelle Führung von Mitarbeitenden an den Standorten Cottbus, Potsdam und Frankfurt (Oder)
• Koordinierung und Umsetzung der Aufgaben des Dezernates, insbesondere
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Analyse bestehender Prozesse der Abteilung und Ableitung von erforderlichen digitalen Maßnahmen
  • konzeptionell- inhaltliche Anleitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des IT-Fachverfahrens Schweb.NET, auch unter Beachtung des Einsatzes neuer Technologien
  • Anleitung und Koordinierung der Anwendungsbetreuung für das IT-Fachverfahren
  • Federführung bei der Neueinführung von IT-Komponenten im Fachbereich inkl. Beschreibung von Testfällen und Durchführung der Testungen
  • Zusammenarbeit mit den Leistungsbereichen der Abteilung und dem für IT und Organisation zuständigen Bereich des LASV
  • Länderübergreifende Zusammenarbeit im Zusammenhang mit dem IT-Fachverfahren
  • Generierung und Analyse von statistischen Auswertungen sowie Reports für die Abteilung sowie Aufbau eines Kennzahlenvergleichs
  • Bereichsübergreifende Mitarbeit bei der Erstellung der im Zusammenhang mit IT-Komponenten stehenden Dokumentationsverpflichtungen, wie z.B. Organisationskonzept
  • Mitarbeit von/in Projekten mit besonderer Bedeutung und bei abteilungsübergreifenden Projekten

Sie haben Fragen? (optional)

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Hamann unter der Telefonnummer 0355 2893-600 gern zur Verfügung.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.

Die Stelle erfordert außerdem:

• mehrjährige Erfahrungen bei Transformations- und/oder Veränderungsprozessen von Organisationseinheiten sowie bei der Einführung von IT-Komponenten
• ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, nachgewiesen durch bereits gesammelte Erfahrungen in der Personalführung
• Offenheit für Veränderungen in Verbindung mit analytischem und strategischem Denkvermögen
• Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Überzeugungskraft und Motivation verbunden mit Empathie und Stressresistenz
• Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur fachübergreifenden und zielorientierten Zusammenarbeit
• konstruktive Kritikfähigkeit und Entscheidungsfreude
• ein gutes Zeit- und Selbstmanagement und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen auf verwaltungsrechtlichem und organisatorischem Gebiet
• Sicherheit im Umgang mit IT-Fachverfahren sowie ein versierter Umgang mit den MS-Produkten: Outlook, Power-Point und Excel
• Loyalität

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht und in einschlägigen Rechtsgebieten

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer
• ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
• eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
• eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester frei.

Wer sind wir?

Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise) unter Angabe der Kennziffer 36.1/2025 bis spätestens 30.06.2025 über das Portal „ Interamt (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1319345) “ oder per E-Mail an bewerbung@lasv.brandenburg.de (mailto:bewerbung@lasv.brandenburg.de) als pdf-Datei mit einer maximalen Dateigröße von 10 MB.

Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) legt viel Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz LASV (https://lasv.brandenburg.de/sixcms/media.php/9/Hinweise%20zum%20Datenschutz_LASV_10_2023.pdf)

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