Unitleitung (m/w/d) Betrieb Berechtigungen

Die Stelle ist ab dem 1. Juli 2025 in Wiesbaden zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 30. Juni 2025

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center ofExpertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen und für dieWeiterentwicklung und den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme zuständig. Durch Anpassung an die spezifischen Anforderungenunserer Kunden entstehen maßgeschneiderte SAP-Lösungen, die maßgeblich zur Digitalisierung im Public Sector beitragen.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie leiten die neue Unit „Betrieb Berechtigungen“ , legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung für diese. Sie verantworten dieUmsetzung standardisierter und automatisierter Benutzer- undBerechtigungsprozesse, die Optimierung und Vereinfachung der Benutzer- und Berechtigungskonzepte aller im Land Hesseneingesetzten SAP-Systeme, die Aktualisierung fachlicher, systemübergreifender Grundlagenkonzepte und Prozesse im Benutzer- und Berechtigungsumfeld sowie den technischen Betrieb.

Was sollten Sie mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation, aufgrund derer eineentsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann bzw. die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst.

Notwendigerweise in der Praxis erworbene und nachgewiesene sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen

• von mindestens sechs Jahren im SAP-Umfeld, bevorzugt inLeitungs- oder Beratungsrollen
• in der fachlichen Leitung von technischen Expertinnen undExperten im SAP-Umfeld
• in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teams
• sehr gute Kenntnisse in dem SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement inklusive praktischer Erfahrungen in der Analyse, Konzeption und der Implementierung von Berechtigungen inkomplexen SAP-Systemlandschaften unter Beachtung vonCompliance-Regeln
• sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie in der Praxis erworbene Erfahrungen in der Definition und Umsetzung vonProzessen im Benutzer- und Berechtigungsmanagement

Das bringen Sie außerdem mit:

• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Denk- undanalytische Problemlösungskompetenz, Innovations- und Gestaltungsfähigkeit sowie ein starker Fokus auf Kundenorientierung,Effizienz und höchste Qualität.
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und souveränes Kommunizieren auf allen Ebenen und gegenüber Kunden.
• Sozial kompetente Persönlichkeit mit großer Eigeninitiative sowieEntscheidungsfreude, hohem Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und einer ausgeprägten Team- sowie Konfliktfähigkeit und hoher Belastbarkeit.

Was bieten wir?

• Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen / Besoldungsgruppe A13/14 HBesG
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweitgültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg),
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind,bewerben Sie sich bitte bis zum 30. Juni 2025 über das Bewerbungsportal (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FD0928974CA186F0AFB) des Landes Hessen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie dem Nachweis deserfolgreichen Studienabschlusses, dem Zeugnis der(Fach-) Hochschulreife und entsprechenden Arbeitszeugnissen.

Ansprechpartnerin für einen ersten Kontakt:

Frau Katharina Zeus, Hessisches Ministerium der Finanzen

Tel. 0611 / 32 132208;Katharina.Zeus@hmdf.hessen.de

Unsere Grundsätze

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

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