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Fach­be­reichs­lei­tung Si­cher­heit und Ord­nung

Arbeitgeber: Gemeinde Drochtersen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Drochtersen
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
13.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A12
Kennziffer
FB2-FBL 06-2025
Kontakt
Herr Gerrit Witt
Telefon:  +49 4143 919-121
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Gemeinde Drochtersen liegt im Norden von Niedersachsen an der Unterelbe und gilt als Zentrum des Kehdinger Landes. Mit rund 250 Beschäftigten kümmern wir uns in den unterschiedlichen Fachgebieten und Einrichtungen um die Belange von etwa 11.200 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Wir suchen für den Fachbereich

- Ordnung und Soziales <em>-</em>

<em>eine Fachbereichsleitung (m/w/d)</em>

EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung.

Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad.

Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a.

  • Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle,
  • haushaltsrechtliche Produktverantwortung,
  • Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken,
  • regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen,
  • Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse,
  • Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten.

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w)
  • umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende
  • Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen

Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert.

Wir bieten Ihnen u.a.:

  • ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG
  • nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung
  • eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team
  • flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice)
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing)
  • gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13 .07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de (mailto:gemeinde@drochtersen.de) .

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.

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