Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Unterbringungsplanung

Kennziffer E - 136/25/10 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt istI
EG 8 TVöD, A 8 LBesG I Bewerbungsfrist: 06. Juli 2025

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen hier! (https://karriere.krefeld.de/jobposting/2c4d796a2e87c4700682c92eb75d52a0a6d50f622)

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Unterbringungsplanung der Mitarbeitenden in Verwaltungsgebäuden im Fachbereich Verwaltungssteuerung und –service.

Bei Besetzung der Stelle mit einer Beamtin/ einem Beamten ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung!

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs I oder
• anerkannte und abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Darüber hinaus wünschenswert

• Eigeninitiative
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität
• ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere in der Anwendung der MS-Office-Produkte
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die hiermit verbundene Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der kurz- und mittelfristige Belegungsplanung sowie deren Umsetzung
• Terminkoordination für den Aufgabenbereich Unterbringungsplanung
• Projektassistenz bei Großmaßnahmen, Geschäftsführung in fachbezogenen Arbeits- und Projektgruppen
• Unterstützung bei der Einführung neuer aufgabenbezogener Software zur Unterstützung des Prozess- und Statistikmanagements, nachfolgend Führung der Datenbanken

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice(Stellenabhängig) /flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/ Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen& Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierteBezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und –service.
Herr Klaus Ponzelar (Tel.02151/86-1110) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jennifer Schweers (Tel. 02151/86-1362).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Weitere Informationen