Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) Untere Abfallwirtschaftsbehörde

Kennziffer E - 138/25/39 I zum 01.08.2025 I befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 04. Juni 2027 I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt istI
EG 9 c TVöD I Bewerbungsfrist: 06. Juli 2025

Hier können Sie sich über die Homepage online bewerben! (https://karriere.krefeld.de/jobposting/9ed13a697445271fdac180da5c877316f05338792)

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) für die Untere Abfallwirtschaftsbehörde im Fachbereich Umwelt und Verbraucherschutz, Uerdinger Str. 202, 47799 Krefeld

Eine eventuelle Weiterbeschäftigung in Voll- oder Teilzeit ist in Abhängigkeit der Elternzeitvertretung möglich.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung!

Ihr Profil

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
• abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) aus den Studienbereichen Rechts-, Politik-, oderVerwaltungswissenschaften oder aus demStudiengang Abfallwirtschaft
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs I,Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kauffmann für Bürokommunikation/Büromanagementjeweils verbunden mit Berufserfahrung mit Verwaltungstätigkeiten im Öffentlichen Dienst
• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus wünschenswert

• eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Entscheidungskompetenz und Organisationsfähigkeit
• eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber Ordnungspflichtigen
• körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeit, da mit der Funktion viele Außendiensttätigkeiten in teilweise unwegbarem Gelände oder auf Baustellen verbunden sind
• IT-Grundkenntnisse und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung auf Privatgrundstücken und Baustellen
• Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung von Gewerbebetrieben
• Durchführung von Ortsbesichtigungen und Betriebsbegehungen
• Erlass von Ordnungsverfügungen, Festsetzung von Zwangsmaßnahmen und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen abfallrechtliche Bestimmungen

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig) /flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/ Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen& Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte Bezahlung

In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Umwelt und Verbraucherschutz Frau Jutta Grill (Tel. 02151/ 86-2482) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/ 86-1319).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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