Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt EINE Stelle Im Bereich der

Sachbearbeitung

innerhalb der Abteilung 31 „JobCenter Mainz-Bingen“,

Fachbereich „materielle Hilfen“ im Sachgebiet „Unterhalt“

zu besetzen.

Mit den Aufgabenschwerpunkten:

·Unterhaltssachbearbeitung

·Prüfung von Unterhaltsansprüchen nach §33 SGB II

·Berechnung von Unterhaltsansprüchen

·Festsetzung

Das JobCenter Mainz-Bingen ist für die Existenzsicherung von rund 10.000 leistungsberechtigten Personen im Landkreis Mainz-Bingen verantwortlich.

Innerhalb dreier Fachbereiche wird eine ganzheitliche Hilfe von der Sicherung des Lebensunterhaltes, über die ergänzende Unterstützung für Familien im Rahmen des Bildung– und Teilhabepaketes bis hin zur Eingliederung in Arbeit erbracht. Der Arbeitsalltag innerhalb des J obCenters ist dabei so facettenreich wie sinnstiftend.

Der Fachbereich materielle Hilfe trägt Verantwortung für die korrekte Berechnung sowie Auszahlung des Bürgergeldes als auch die fachkundige Beratung der Hilfesuchenden. Stets gilt es die sich dynamisch entwickelnde Sozialgesetzgebung im Blick zu halten und fallbezogen anzuwenden, um so dem Auftrag des Gesetzgebers nach der Sicherstellung eines menschenwürdigen Existenzminimums für Leistungsbeziehende gerecht zu werden.

Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

DAS BRINGEN SIE MIT:

·erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. absolvierter zweiter Angestelltenlehrgang oder

·abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Finanzwirtin/ Finanzwirt (FH) (m/w/d) oder

·erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und die Bereitschaft die Befähigung für das Statusamt A10 LBesO im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu erlangen oder

·erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), alternativ absolvierter erster Angestelltenlehrgang und die Bereitschaft sich durch die Teilnahme am zweiten Angestelltenlehrgang fortzubilden oder

·Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder

·abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als geprüfte Fachwirtin/geprüfter Fachwirt (m/w/d)

DAS BIETEN WIR:

eine unbefristete Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Stunden). Die Besetzung der Stelle ist auch im Job-Sharing möglich.

· ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima

· die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch gleitende Arbeitszeit und Betriebs Kita mit hervorragendem Betreuungsschlüssel

· einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung

· stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: Gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM

· ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitness-programme

· krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen

· Vergütung: bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9b TVöD

KONTAKT:

Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?

Kontaktieren Sie uns:

Christopher Börner

Fachbereichsleitung

06132 / 787 - 6100

Boerner.christopher@mainz-bingen.de

www.mainz-bingen.de

BEWERBUNG UND WEITERE INFOS:

Bewerbungen werden bis zum 29.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie hier (https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung) .

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Weitere Informationen