Arbeitsvermittler*in(m/w/d) Ü25

Im Jobcenter des Landkreises Aurich am Dienstort Aurich ist ab dem 01.08.2025 eine Stelle im Bereich der Arbeitsvermittlung Ü 25 zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden ). Das Entgelt richtet sichnach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Bürgergeldempfängerinnen und Bürgergeldempfängern sowie deren Integration in den Arbeitsmarkt
• Förderung von Stärken und Talenten durch Motivation, Aktivierung und Qualifizierung unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Ausgangslage
• eigenverantwortliche Beratungs- und Integrationsarbeit
• eigenverantwortliche Umsetzung der Integrationsstrategie zur Beendigung oder Verringerung der Hilfebedürftigkeit
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben des SGB II und anverwandter Rechtsgebiete
• intensive Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Institutionen und freien Trägern der Sozial- und Jugendhilfe, Bildungsträgern und Beratungsstellen innerhalb und außerhalb des Landkreises Aurich

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (II. Angestelltenprüfung) oder
• (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozial- und Gesundheitsmanagement, Personalmanagement/-dienstleistung, Arbeitsmarktmanagement oder Betriebswirtschaftslehre

Weitere Voraussetzungen:

• Teamfähigkeit
• Empathie
• interkulturelle Kompetenz
• Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, sowie Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und Strukturen sowie in die Anwendung neuer EDV-Programme einzuarbeiten
• sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

• variable Arbeitszeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitnessprogramme
• Fahrradleasing
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenrabatte

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.07.2025 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner*in:

Jobcenter Aurich

Herr Hinrichs| 04941 16-5710

Personalwesen

Frau Boekhoff| 04941 16-1136

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