Stellenausschreibung

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Für den Fachdienst 5 Kinder, Jugend und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachdienstleitung (m/w/d)

im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E15 TVöD-VKA vergütet.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

• Leitung der örtlichen Jugendamtsverwaltung gemäß § 70 SGB VIII
• Ausgestaltung aller Aufgaben und Leistungen der Jugendhilfe sowie Umsetzung des gesetzlichen Auftrags zur Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe
• Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für alle Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe gemeinsam mit dem Jugendhilfeausschuss
• Bestellter Vertreter der Stadt Frechen in der Mitgliederversammlung des Deutschen Vereins für öffentliche und private Vorsorge gemäß § 113 GO NW
• Bedarfsgerechte und effiziente Weiterentwicklung der kinder- und jugendspezifischen Infrastruktur, insbesondere im Bereich Kita-Ausbau, der erzieherischen Hilfen und der Kinder- und Jugendförderung
• Allgemeine Leitungsaufgaben für die unterstellten Abteilungen, insbesondere Wahrnehmung von Personal-, Organisations-, Fach-, Ressourcen- und Ergebnisverantwortung
• Strategisches Konzept zur Steuerung der Transferaufwendungen, insbesondere Hilfe zur Erziehung entwickeln und umsetzen
• Beachtung der Einhaltung der Führungsgrundsätze der Stadt Frechen
• Vertretung des Jugendamtes Frechen nach Innen und Außen (städtische Gremien, Träger, Fachverbände, Initiativen, etc.)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom) an einer staatlichen (anerkannten) Hochschule in den Studienbereichen Sozialwesen oder Erziehungswissenschaften sowie
• Mindestens dreijährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe vorzugsweise auf kommunaler Ebene

alternativ

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom) in den Studienbereichen Sozialwesen oder Erziehungswissenschaften in Kombination mit fünfjähriger Berufs- und Leitungserfahrung in kommunalen Einrichtungen/ Betrieben der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre persönliche Qualifikation:

• Versierter Umgang mit politischen Gremien
• Fähigkeiten zum strategischen, konzeptionellen und praktischen Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in Verbindung mit souveränem Auftreten
• Hohe zeitliche Flexibilität, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeit
• Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen zur Realisierung Ihrer Zielvorstellung
• Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrungen, im Bereich der Steuerung von Transferaufwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
• Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte, Beamtinnen und Beamte
• Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden) bis zum 06.07.2025 ausschließlich über das Online (https://formulare.kdvz-frechen.de/metaform/Form-Solutions/?5&releaseUserId=05362024-0001-0000&allowedLanguages&releaseID=5a5f5516e4b0519e6f447428&releaseOrganizationID=05362024-0001&assistant=KFAS_Bewerbung_Frechen&storable=true&fileUrl=https%253A%252F%252Fformulare.kdvz-frechen.de%252Fmetaform%252FForm-Solutions%252Fsid%252Fassistant%252F5a5f5516e4b0519e6f447428&oID=05362024-0001&kdnr=05362024-0001) - Formular.

Das Assessment Center findet voraussichtlich am 12.08.2025 statt.

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Beigeordnete Herr Pöttgen (02234 501-1206) oder der Personalentwickler Herr Keller (02234 501-1289) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen